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华为的招聘时间并非固定在某一个特定几点，而是根据不同的招聘类型和业务需求呈现出全年化、多批次的特点，整体节奏可以分为春季、秋季和日常招聘三个主要阶段，每个阶段的时间节点和招聘重点有所不同，春季招聘通常集中在每年的3月至6月，是校园招聘的“黄金期”，主要面向应届毕业生，这一阶段会启动针对国内高校的“天才少年”计划……