刻板印象
招聘女生段子，笑点还是偏见？
在职场招聘中，女生段子”的话题往往容易引发争议，既可能成为轻松的调剂，也可能触碰性别平等的敏感红线，如何把握其中的分寸，既能展现企业的亲和力，又避免陷入刻板印象或歧视的误区，是许多招聘者需要思考的问题，真正的招聘智慧在于尊重个体差异，关注能力本身,而非用性别标签来定义候选人，招聘中的“性别幽默”：是加分项还是雷……
外国人眼里的英音，是优雅还是刻板印象？
外国人如何看待英音是一个涉及文化、社会认知和个人偏好的复杂话题，这种口音在全球范围内往往被赋予特定的文化符号意义，其评价也因地域、背景和语境而异，从整体来看，英音（尤其是标准英音，即Received Pronunciation, RP）常与“传统”“优雅”“权威”等印象关联,但具体认知需拆解为不同维度展开，文化……
