可复制

从需求拆解到人才画像的系统性实践在互联网行业的招聘实践中,阿里巴巴的招聘体系以其结构化、数据化和高精准度著称，其核心经验可概括为“以终为始”的招聘逻辑，即从业务目标出发，逆向推导人才需求，通过标准化流程与工具实现高效人岗匹配，以下是阿里招聘体系的关键环节及实操经验，涵盖需求分析、人才画像构建、渠道策略、面试评估……