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在当前竞争激烈的人才市场中,企业招聘效率与质量直接影响其发展速度与核心竞争力，为解决企业招聘流程繁琐、渠道分散、成本高昂等痛点，“招聘代理计划”作为一种专业化、定制化的招聘解决方案应运而生，该计划通过将招聘职能部分或全部委托给专业机构，借助其行业资源、人才数据库和招聘方法论，帮助企业高效匹配人才，优化人力资源配……