商业谈判
华为招聘CFR，这个岗位具体做什么？
华为作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，其招聘体系以高标准、严要求著称，尤其在技术类岗位中，CFR（Competency-Based Face-to-Face Interview，基于能力的行为面试）是核心评估环节之一，这种面试方式通过候选人过往的行为事例，深入挖掘其能力素质与岗位要求的匹配度，确保选……
华为作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，其招聘体系以高标准、严要求著称，尤其在技术类岗位中，CFR（Competency-Based Face-to-Face Interview，基于能力的行为面试）是核心评估环节之一，这种面试方式通过候选人过往的行为事例，深入挖掘其能力素质与岗位要求的匹配度，确保选……
