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在当今竞争激烈的人才市场中，企业招聘工作的效率与质量直接关系到组织的发展潜力，FBT（Fast Business Talent）招聘模式作为一种新兴的快速商业人才获取策略，正逐渐受到越来越多企业的青睐，该模式强调通过敏捷化、数据化、精准化的招聘流程，在短时间内锁定符合企业需求的优质人才，尤其适用于快速扩张型企业……