招聘模式滞后

招聘,这个看似常规的人力资源环节，在当下的市场环境中，却演变成了一场企业与人才之间的“双向奔赴”难题，其难度之深、范围之广，远超以往任何一个时期，从企业视角看，招聘难体现在多个维度：人才供给的结构性失衡、求职者期望的多元化、市场竞争的白热化，以及招聘流程本身的低效与僵化，共同交织成一张复杂的“困网”，让许多企业……