招聘热度

过年之后招聘是企业一年中人才引进和团队优化的重要时期，通常从春节假期结束后的2月中旬持续到4月，被称为“金三银四”招聘旺季，这一阶段劳动力市场活跃，求职者流动性较高，企业需结合自身战略需求制定系统性招聘策略,以快速吸引并匹配合适人才，年后招聘的特点与挑战求职者心态变化：春节后多数职场人产生新的职业规划，部分人因……