指标分析

招聘报表的制作是人力资源管理工作中的重要环节,它能够帮助企业系统化、数据化地掌握招聘动态，优化招聘策略，提升招聘效率，制作招聘报表需要明确目标、收集数据、设计框架、分析数据并呈现结果，以下是具体步骤和要点，明确报表目标和受众是制作招聘报表的前提,不同管理层级对招聘数据的需求不同，HR部门可能需要关注招聘渠道有效……