效率与偏见

随着科技的飞速发展，人工智能（AI）已逐渐渗透到社会生活的各个领域，人力资源管理作为企业运营的核心环节之一，其招聘环节正经历着由AI技术驱动的深刻变革，人工智能招聘，即通过AI算法、机器学习、自然语言处理等技术手段，实现招聘流程的自动化、智能化与精准化，旨在提升招聘效率、优化候选人体验、降低企业招聘成本，并最终……