漏洞挖掘
安全加固岗位招什么人才？
在当前网络安全威胁日益严峻的背景下，企业亟需通过专业化的安全加固措施构建坚实的防御体系，而安全加固工程师的招聘成为保障企业数据资产安全的关键环节，安全加固并非简单的技术堆砌，而是基于风险识别、漏洞修复、策略优化和持续监控的系统化工程，因此招聘过程中需重点关注候选人的技术深度、实战经验及综合素养，安全加固岗位的核……
sql注入招聘，SQL注入招聘，是招黑客还是招防御专家？
在当今数字化时代，企业招聘流程高度依赖线上系统，从职位发布、简历收集到候选人筛选，均通过招聘平台或内部HR系统完成，这些系统若存在安全漏洞，可能成为黑客攻击的目标，其中SQL注入攻击是最常见且危害极大的威胁之一，SQL注入（SQL Injection）是一种通过在输入字段中插入恶意SQL代码，操纵后端数据库查询……
代码审计招聘，代码审计岗招人，要啥技能经验？
在当前数字化转型加速的背景下，企业对代码安全的重视程度显著提升，代码审计作为保障软件安全的核心环节，其人才需求持续增长，代码审计招聘不仅要求候选人具备扎实的编程基础和漏洞挖掘能力，还需要熟悉安全攻防技术、掌握审计工具，并拥有良好的问题分析与解决能力，以下从岗位定义、核心能力要求、招聘流程、行业现状及发展建议等方……
威胁猎人招聘，威胁猎人招聘，需哪些核心能力？
在当前网络安全形势日益严峻的背景下,企业面临的威胁手段不断翻新，从勒索软件、供应链攻击到APT（高级持续性威胁）活动，攻击者的隐蔽性和专业性持续提升，在此背景下，“威胁猎人”作为网络安全领域的关键角色，正成为企业构建主动防御体系的核心力量，威胁猎人并非传统意义上的安全运维人员，而是具备深度攻击思维、擅长威胁狩猎……
