灰色招聘

在当前复杂的经济环境下,“套现招聘”这一概念逐渐进入公众视野，其本质是通过招聘行为实现资金快速转移或套取利益，而非真正吸纳人才，这种行为不仅扰乱了正常就业市场秩序，更可能对求职者造成经济损失，需引起高度警惕，“套现招聘”通常具有几个典型特征：一是招聘门槛异常宽松，对学历、经验等要求极低，甚至“无门槛入职”；二是……