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  • 拍卖招聘模式如何实现精准人岗匹配?

    拍卖招聘模式是一种创新的招聘方式,它将传统拍卖机制与人才招聘相结合,通过市场化竞争机制实现企业与人才的双向选择,这种模式通常由企业作为“买方”,发布岗位需求及薪酬预算,求职者作为“卖方”竞相展示自身能力与价值,最终由企业通过多轮竞价或综合评估选出最适合的人选,与常规招聘流程相比,拍卖招聘模式打破了传统简历筛选的……

    2025-10-01
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