策略准备

对日招聘是指针对日本市场或日资企业的招聘活动,涵盖从人才需求分析、职位发布、候选人筛选到入职支持的全流程，随着中日经贸合作的深化以及日资企业在华业务的拓展，对日招聘逐渐成为人力资源领域的重要分支，其核心在于满足企业对具备日语能力、了解日本文化或适应日企工作模式人才的需求，以下将从对日招聘的特点、流程、挑战及应对……