筛选方法

智联招聘作为国内主流的招聘平台，企业HR在招聘过程中需要通过科学的筛选流程快速定位合适候选人，筛选过程通常分为基础条件筛选、简历深度筛选、人岗匹配度评估三个核心环节,每个环节都有明确的侧重点和操作技巧，在基础条件筛选阶段，HR首先会根据岗位需求设置硬性指标门槛，以技术岗位为例，通常会明确学历要求（如本科及以上……