能力分层
招聘洋葱模型具体指什么?
招聘洋葱模型是一种结构化的人才评估工具,它通过层层递进的方式深入剖析候选人的综合素质,帮助企业更精准地识别与岗位匹配度最高的人才,该模型将人才特质比作洋葱,从外到内分为多个层次,每一层次对应不同的评估维度,招聘者可依据岗位需求逐层筛选,避免仅凭表面信息做出片面判断,模型核心结构与评估维度洋葱模型通常包含三层核心……
招聘洋葱模型是一种结构化的人才评估工具,它通过层层递进的方式深入剖析候选人的综合素质,帮助企业更精准地识别与岗位匹配度最高的人才,该模型将人才特质比作洋葱,从外到内分为多个层次,每一层次对应不同的评估维度,招聘者可依据岗位需求逐层筛选,避免仅凭表面信息做出片面判断,模型核心结构与评估维度洋葱模型通常包含三层核心……