能力迁移

模拟招聘实例是求职者提升实战能力、企业优化选拔流程的重要方式，以下通过一个具体场景，详细展示模拟招聘的全流程及关键细节，某互联网公司为招聘“新媒体运营专员”，组织了一场模拟招聘活动，邀请了5名HR、2名部门负责人担任面试官，15名求职者参与，活动分为简历初筛、无领导小组讨论、结构化面试三个环节，每个环节的考察重……