认知能力 这三个核心维度展开

阿里招聘中的测评环节是候选人筛选过程中的重要组成部分,其核心目的是通过科学、标准化的方式评估候选人的能力特质、岗位匹配度以及发展潜力，确保招聘到既符合当前业务需求又具备长期成长价值的优秀人才，这一环节通常结合线上测评、情景模拟、行为面试等多种形式，从多个维度对候选人进行全面考察，在测评的具体实施中,阿里会根据不……