语言陷阱

在招聘过程中,语言不仅是传递信息的工具，更是塑造雇主品牌、吸引候选人的关键载体，部分企业在招聘时却频繁使用带有反问意味的语言，这种看似“高效”的表达方式，实则可能传递出负面信号，甚至对招聘效果产生适得其反的影响，反问招聘语言通常以居高临下的姿态、质疑或否定的口吻出现，难道你没有相关经验吗？”“连这个都不知道……