资源受限

外包招聘工作在现代企业人力资源管理体系中扮演着重要角色,既为企业提供了灵活的用工解决方案，也为求职者创造了多元化的就业机会，这项工作的核心在于连接企业与人才，通过专业化的服务满足双方需求，但其具体表现和体验因服务模式、行业特性及执行团队的不同而存在较大差异，来看，外包招聘通常分为两类：一类是企业将部分或全部招聘……