选拔评估

招聘程序是指企业或组织为了吸引、筛选和录用合适的人才而遵循的一系列系统性步骤，旨在确保招聘过程的公平性、高效性和科学性，从而选拔出符合岗位要求和组织发展目标的候选人，完整的招聘程序通常包括需求确认、信息发布、简历筛选、选拔评估、背景调查、录用决策和入职引导等环节，每个环节都有其特定的目标和操作方法，共同构成一个……