锤子科技

罗永浩创立锤子科技后，其招聘动态始终备受关注，既折射出创业公司的生存困境，也体现着理想主义与现实市场的碰撞，2012年，罗永浩以“情怀”为旗号进军智能手机行业，锤子科技的招聘也随之打上了鲜明的个人烙印——高调、理想化，甚至有些“不接地气”，早期招聘中，锤子科技对员工的要求近乎苛刻，不仅需要专业技能过硬，还需认同……