预测效度
什么是招聘测评，招聘测评到底是什么？
招聘测评是一种系统化、科学的人才评估方法，通过标准化的工具和流程，对候选人的知识、技能、能力、性格特质、职业动机等多维度素质进行客观测量与评价，从而预测其在特定岗位上的工作表现和发展潜力，它是现代企业招聘决策的重要辅助手段，旨在降低用人风险、提升人岗匹配度，最终实现“选对人、用好人”的目标，招聘测评的核心逻辑在……
招聘测评是一种系统化、科学的人才评估方法，通过标准化的工具和流程，对候选人的知识、技能、能力、性格特质、职业动机等多维度素质进行客观测量与评价，从而预测其在特定岗位上的工作表现和发展潜力，它是现代企业招聘决策的重要辅助手段，旨在降低用人风险、提升人岗匹配度，最终实现“选对人、用好人”的目标，招聘测评的核心逻辑在……
