American Apparel

american apparel 作为曾经以“美国制造”和前卫设计闻名的服装品牌，其招聘体系始终围绕品牌核心理念与市场需求展开，尽管品牌在经历所有权变更和业务调整后，运营模式有所变化，但其招聘逻辑仍保留了注重文化契合度、多元包容性以及对创意人才的需求，以下从招聘背景、岗位类型、流程设计、能力要求及企业文化适配等……