STAR原则

招聘工作是组织获取人才、优化团队结构、推动业务发展的关键环节，而科学、规范的招聘流程能有效提升招聘效率与质量，在众多招聘方法论中，SART原则因其系统性和可操作性，被广泛应用于招聘实践的各个环节，为招聘人员提供了清晰的行动指引，SART原则分别代表场景（Scenario）、评估（Assessment）、反馈（F……