voyage coffee招聘：探索咖啡世界的无限可能，寻找热爱与才华的你
在城市的喧嚣中，总有一隅能让人放慢脚步，感受咖啡的香气与时光的温柔，Voyage Coffee，正是这样一个以“探索”为核心理念的咖啡品牌——我们不仅专注于每一杯咖啡的品质，更致力于通过味觉带领顾客开启一段从产地到杯中的风味旅程，随着品牌的不断成长与扩张，我们诚挚邀请热爱咖啡、充满激情的你加入我们的团队，共同书写关于咖啡、关于热爱、关于探索的故事。
关于Voyage Coffee：不止于咖啡，更是一场味觉的冒险
Voyage Coffee成立于20XX年，品牌名“Voyage”寓意着对咖啡豆原产地的追寻、对烘焙工艺的探索，以及对每一杯咖啡背后故事的挖掘，我们坚持从全球优质产区直采咖啡豆，与当地农户建立可持续合作关系，通过精准的烘焙技术，展现咖啡豆最原始的风味层次，无论是经典的美式、醇厚的拿铁，还是创意手冲特调，每一杯Voyage Coffee都承载着我们对品质的极致追求。
Voyage Coffee已在城市核心商圈、文创园区及高端社区开设X家门店，拥有专业的烘焙工坊与一支充满活力的团队，我们相信，咖啡不仅是一种饮品，更是一种连接人与人、文化与文化的媒介，每一位员工都是咖啡文化的传播者，也是品牌故事的讲述者。
加入我们：你将获得什么？
在Voyage Coffee，我们重视每一位员工的成长与价值，致力于打造一个“有温度、有梦想、有归属感”的工作环境，加入我们，你将获得：
专业系统的培训体系
无论你是咖啡小白还是资深从业者，我们都会提供从咖啡知识、研磨萃取、拉花技巧到客户服务、门店运营的全流程培训，你将有机会参与国际咖啡师认证课程、烘焙工坊体验日，以及由行业大咖主讲的分享会，不断提升专业技能与行业认知。
清晰的职业发展路径
我们为员工规划了“咖啡师—资深咖啡师—门店主管—区域经理—品牌培训师”等多维度晋升通道，无论你擅长技术、管理还是创意，都能在Voyage Coffee找到适合自己的发展方向，我们定期内部招聘优先，为优秀员工提供跨部门、跨岗位的轮岗机会。
有竞争力的薪酬福利
- 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红（门店管理层及核心岗位）；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、员工咖啡福利（免费工作饮品、家属折扣）；
- 团队活动：每月员工生日会、季度团建（如咖啡庄园探访、烘焙工坊体验、户外拓展等）；
- 其他福利：节日礼品、健康体检、学习补贴（如咖啡课程、技能认证费用报销）。
充满活力的团队文化
没有森严的等级，只有平等沟通与协作，我们鼓励员工提出创意想法，比如研发新品、策划主题活动，甚至参与品牌联名项目，团队成员来自不同背景，却因对咖啡的热爱走到一起，你将收获一群志同道合的伙伴，以及轻松愉快的工作氛围。
热招岗位：寻找发光的你
Voyage Coffee面向社会公开招聘以下岗位，期待你的加入：
| 岗位名称 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 咖啡师 | 全部门店 | 负责咖啡制作（意式、手冲、创意饮品等），确保出品品质与效率； 接待顾客，提供专业咨询，营造良好消费体验； 维护门店卫生与设备清洁，执行食品安全标准； 参与门店库存管理，协助物料盘点。 | 18-35岁，热爱咖啡，有无经验均可（提供岗前培训）； 具备良好沟通能力与服务意识，手脚麻利； 能适应轮班工作（含周末、节假日）。 |
| 门店主管 | 重点商圈门店 | 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、绩效辅导、客户投诉处理； 监督咖啡出品质量与门店服务标准，提升顾客满意度； 制定门店销售计划，完成业绩指标，推动营销活动落地； 管理门店物料成本，控制损耗，确保盈利。 | 25-40岁，1年以上咖啡行业管理经验，熟悉门店运营全流程； 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与执行力； 熟悉咖啡产品知识，有成本控制意识。 |
| 烘焙师助理 | 品牌烘焙工坊 | 协助烘焙师进行咖啡豆烘焙、品控与记录，确保烘焙曲线精准； 参与生豆筛选、杯测，协助评估咖啡豆风味特征； 维护烘焙设备日常清洁与简单维护； 整理烘焙数据，协助优化配方与工艺。 | 20-35岁，对咖啡烘焙有浓厚兴趣，有无经验均可（接受专业培训）； 细心严谨，具备一定的数据敏感度与动手能力； 能适应高温工作环境，接受倒班安排。 |
| 新媒体运营 | 品牌总部 | 负责品牌小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容创作； 策划咖啡主题营销活动，提升品牌曝光与用户互动； 收集行业动态与用户反馈，优化内容策略； 协助门店线下活动的宣传推广。 | 22-35岁，1年以上新媒体运营经验，有咖啡、餐饮行业经验者优先； 熟悉短视频拍摄剪辑、图文排版，具备创意策划能力； 热爱咖啡，了解咖啡文化，能独立完成内容产出。 |
应聘流程：简单三步，加入Voyage
- 投递简历：请将个人简历发送至邮箱hr@voyagecoffee.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”（如：咖啡师-张三-138XXXX8888）；
- 面试沟通：简历筛选通过后，我们将邀请你进行现场面试（部分岗位需实操测试），了解你的能力与职业规划；
- 入职准备：面试通过后，HR将与你沟通入职时间，并提供岗前培训，帮助你快速融入团队。
FAQs：你想知道的都在这里
Q1：没有咖啡经验可以应聘咖啡师吗？需要培训多久？
A：当然可以！Voyage Coffee欢迎所有热爱咖啡的“小白”加入，我们为每位新员工提供为期1-2周的系统岗前培训，内容包括咖啡基础知识、萃取技术、拉花练习、服务礼仪等，培训期间有资深咖啡师一对一指导，只要你有学习热情和认真负责的态度，就能快速上手，成为一名合格的咖啡师。
Q2：门店岗位的工作时间是否固定？需要上夜班吗？
A：门店岗位根据营业时间实行轮班制，通常为早班（8:00-16:00）、晚班（14:00-22:00），部分门店可能根据客流调整班次，但均不会安排深夜班（最晚结束时间为22:00），每月排班会提前公布，员工可根据个人情况申请调班，我们会尽量兼顾工作与生活的平衡。
Voyage Coffee的每一杯咖啡，都凝聚着团队的匠心与热爱，如果你渴望在咖啡的世界里探索未知，如果你愿意将这份热爱传递给更多人，我们在这里等你——一起以咖啡为帆,开启下一场精彩的Voyage！
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