豆瓣阅读 招聘，豆瓣阅读在招什么样的人？

豆瓣阅读作为国内领先的原创文学平台,始终致力于发掘优质创作者、构建多元内容生态，现面向社会公开招聘多个岗位，期待与热爱文学、内容创作及互联网行业的优秀人才共同探索数字阅读的更多可能性，以下为本次招聘的详细信息：

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖内容运营、产品开发、市场推广、技术支持四大核心方向，具体岗位如下：

| 岗位类别 | 岗位名称 | 主要职责 |
|————–|——————–|——————————————————————————|运营 | 内容编辑 | 负责原创小说、散文、剧本等内容的审核、筛选与编辑优化，维护作者关系，策划专题内容，提升作品质量与平台活跃度。 |运营 | 作者运营专员 | 搭建作者成长体系，为作者提供创作指导与资源支持，组织线上线下作者活动，挖掘潜力新人作者，维护核心作者社群。 |
| 产品开发 | 产品经理 | 深度理解用户需求，负责阅读产品（如APP、小程序）的功能规划与迭代设计，协调研发团队推进项目落地，分析产品数据并优化体验。 |
| 产品开发 | UI/UX设计师 | 负责产品界面设计、交互逻辑优化，输出高保真原型图与设计稿，参与用户研究，提升产品视觉美感和用户体验流畅度。 |
| 市场推广 | 市场专员 | 策划并执行线上营销活动（如读书会、作品推荐会），拓展媒体合作渠道，分析市场动态，提升品牌曝光度与用户增长。 |
| 市场推广 | 新媒体运营 | 负责豆瓣阅读官方社交媒体账号（微博、微信公众号、小红书等）的内容策划与运营，提升粉丝互动与内容传播力。 |
| 技术支持 | 前端开发工程师 | 负责产品前端页面的开发与维护，实现高质量的用户界面，优化页面性能，确保跨平台兼容性。 |
| 技术支持 | 后端开发工程师 | 负责服务器端逻辑开发、数据库设计与优化，保障系统稳定运行，支持业务功能迭代与扩展。 |

任职要求

1. 通用要求：热爱文学或内容行业，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力，认同豆瓣阅读“让好内容被看见”的价值观。
2. 学历与经验：本科及以上学历，相关岗位1-3年工作经验（优秀应届生可投递实习生岗位），有互联网平台、内容行业或出版从业经验者优先。
3. 技能要求： 岗：具备扎实的文字功底，对网络文学、类型小说有一定了解，熟练使用办公软件及内容编辑工具；
   • 产品岗：具备产品思维，熟悉用户体验设计原则，能独立完成需求分析与PRD文档撰写；
   • 市场岗：有活动策划案例，熟悉新媒体运营规则，具备数据分析能力；
   • 技术岗：熟练掌握相关开发语言（如前端HTML/CSS/JavaScript，后端Java/Python等），有大型项目经验者优先。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金及年度调薪机会；
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜；
3. 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道、跨部门学习机会，定期组织行业交流与分享会；
4. 工作环境：开放包容的办公氛围，弹性工作制，免费零食饮料、员工图书借阅权限、不定期团建活动；
5. 特色福利：内部作品优先阅读权、作者面对面交流机会、参与行业大会与文学项目的可能性。

招聘流程

1. 简历投递：通过豆瓣招聘官网（careers.douban.com）或官方邮箱投递简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 笔试与面试：部分岗位需进行专业能力测试，面试环节包括初试、复试及终试，综合考察岗位匹配度；
3. Offer发放：通过面试者将收到录用通知，双方确认后签订劳动合同；
4. 入职准备：提供新员工入职引导，帮助快速融入团队与工作环境。

加入我们

豆瓣阅读始终相信,好的内容值得被认真对待，优秀的团队需要多元思维的碰撞，如果你对文学充满热情，对内容创作有独到见解，渴望在互联网浪潮中实现自我价值，欢迎加入我们，与我们一起用文字连接世界，用创意点亮未来。

相关问答FAQs

Q1：投递简历后多久会收到回复？
A：我们会在收到简历后的1-2周内完成初步筛选，通过筛选的候选人将通过邮件或电话联系面试环节，若未收到回复，可能简历未与当前岗位需求匹配，建议关注后续招聘动态或尝试投递其他合适岗位。

Q2：非相关专业背景，但有热情，是否可以投递内容运营岗？
A：可以的，内容运营岗位更看重候选人的文字能力、学习热情与行业理解力，如果你热爱阅读，对网络文学有独到见解，具备快速学习能力，即使专业不对口，也欢迎通过简历和作品集（如个人写作案例、书评等）展示自己的潜力。

原文来源：https://www.dangtu.net.cn/article/9125.html