ln shop招聘，ln shop招聘，哪些岗位在招？

ln shop正在积极招募充满热情与创意的人才，加入我们这个年轻且充满活力的团队，作为一家专注于潮流时尚与生活方式的零售品牌，我们始终致力于为顾客提供独特、优质的产品体验，同时为员工打造一个充满机遇与成长的发展平台，以下是本次招聘的详细信息,欢迎符合条件的你加入我们。

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招聘岗位及要求
我们目前开放多个岗位类别，涵盖零售运营、市场营销、产品设计、客户服务等领域,具体岗位及要求如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	任职要求
零售运营类	店长	全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理、库存管理、客户关系维护等。	3年以上零售行业管理经验，1年以上同岗位经验；2. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力；3. 熟悉零售运营流程，有销售目标拆解经验；4. 热爱时尚行业，认同品牌理念。
零售专员	负责门店销售接待、产品陈列、客户咨询、销售数据统计等工作。	1年以上零售或销售经验，应届生可投递（优秀实习生可转正）；2. 具备良好的服务意识与沟通能力；3. 形象气质佳，对时尚潮流有敏感度；4. 能适应轮班工作制。
市场营销类	市场策划专员	负责品牌营销活动策划与执行，包括线上线下推广方案撰写、活动落地、效果追踪等。	2年以上市场营销策划经验，有活动全案操盘案例；2. 熟悉各类营销渠道（社交媒体、电商平台、线下活动等）；3. 具备创意思维与数据分析能力；4. 熟练使用PS、AI等设计软件者优先。
新媒体运营	负责品牌社交媒体账号（小红书、抖音、微博等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、用户互动、数据分析等。	1年以上新媒体运营经验，有成功账号运营案例；2. 熟悉各平台规则与用户喜好，具备内容创作能力；3. 掌握基础数据分析方法，能根据数据优化运营策略；4. 对时尚、美妆等领域有浓厚兴趣。
产品设计类	服装设计师	负责品牌服装产品的设计开发，包括趋势调研、款式设计、面料选择、打版跟进等。	3年以上服装设计经验，有独立完成系列设计的能力；2. 熟悉服装工艺与面料特性，掌握CAD等设计软件；3. 具备良好的审美能力与市场洞察力；4. 有潮牌或快时尚品牌设计经验者优先。
客户服务类	客服专员	负责处理客户咨询、投诉、售后等问题，维护客户满意度，提升客户忠诚度。	1年以上客户服务经验，有电商或零售行业经验优先；2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力；3. 熟练使用办公软件，打字速度≥60字/分钟；4. 有耐心、责任心，以客户为中心。

我们提供

有竞争力的薪酬福利：行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金，五险一金齐全，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、团建基金等；
完善的培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、外部专业课程等，助力员工快速成长；
清晰的职业发展路径：完善的晋升机制，从专员到主管、经理，多通道发展空间；
活力工作氛围：年轻团队、扁平化管理、开放沟通，定期组织员工活动（如时尚沙龙、潮流分享会、户外拓展等）；
员工专属福利：内部员工折扣、新品优先体验、品牌合作资源对接等。

招聘流程
简历投递→简历筛选→初试（线上/线下）→复试（线上/线下）→背景调查→录用offer→入职办理
简历投递邮箱：hr@lnshop.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”（如：零售专员-张三-XX招聘网），截止日期：2023年XX月XX日。

工作地点
全国主要城市门店（北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等）,具体岗位工作地点详见招聘需求。

（图片来源网络，侵删）

我们相信，每一位加入ln shop的员工都是品牌发展的核心力量，你将与一群热爱时尚、充满激情的伙伴共同成长，在潮流前沿探索无限可能，如果你渴望在一个充满机遇与挑战的环境中施展才华，ln shop期待你的加入，与我们一同打造更潮流、更美好的时尚生活体验！

FAQs

Q1：应届生没有相关经验，可以投递哪些岗位？是否提供培训？
A1：ln shop欢迎应届生投递零售专员、新媒体运营（实习岗）、客服专员等岗位，对应届生的经验要求较为宽松，更看重学习能力、沟通能力以及对时尚行业的热情，公司提供完善的入职培训体系，包括品牌文化、产品知识、岗位技能等系统性培训，帮助新人快速适应工作环境，优秀实习生还有机会转正。

Q2：岗位是否需要经常加班？工作与生活如何平衡？
A2：根据岗位性质不同，工作时间会有所差异，零售岗位需根据门店排班执行（如早晚班、周末班），市场营销、设计等岗位在活动高峰期可能会有临时加班，但公司会根据实际情况安排调休或加班补贴，我们倡导高效工作，鼓励员工合理规划时间，通过弹性工作制、团建活动等方式帮助员工平衡工作与生活,营造健康积极的工作氛围。