智联招聘怎么撤回投递，智联招聘投递后如何撤回？

在智联招聘平台上,投递简历后若需要撤回操作，可能是发现职位与自身需求不符、误投递、简历信息有误或已找到其他机会等情况，智联招聘针对不同场景提供了撤回投递的途径，具体操作方法及注意事项如下，帮助用户顺利完成撤回流程。

撤回投递的前提条件

并非所有投递的职位都能撤回,撤回权限主要取决于投递状态和企业的设置，通常情况下，以下状态可支持撤回：“已投递”状态（企业尚未查看简历）；部分“被查看”状态（若企业未下载简历，部分情况下仍可撤回），若企业已下载简历或进入面试流程，则通常无法撤回，建议用户发现投递失误后尽快操作，避免错过撤回窗口。

通过“投递记录”撤回的具体步骤

1. 登录智联招聘账号：打开智联招聘官网或APP，使用手机号/邮箱及密码登录，若为APP端可支持指纹/人脸识别登录。
2. 进入“投递记录”页面：
   • 电脑端：点击首页顶部“我的”菜单，选择“我的求职”中的“投递记录”；
   • 手机端：底部导航栏点击“我的”，进入“我的求职”页面后选择“投递记录”。
3. 定位目标投递记录：在投递记录列表中，可通过“职位名称”“公司名称”“投递时间”等关键词筛选，找到需要撤回的投递记录，状态显示为“已投递”或“被查看（未下载）”的职位支持撤回操作。
4. 发起撤回申请：点击目标职位右侧的“操作”按钮（或“更多”选项），选择“撤回投递”，系统会弹出确认提示框，阅读提示后点击“确认撤回”，等待系统处理结果（通常1-2秒内完成）。

不同端口的操作差异

（一）电脑端操作细节

• 若投递记录较多,可使用左侧的“筛选”功能，按“投递状态”（仅显示“可撤回”）、“时间范围”等条件快速定位。
• 撤回成功后,该投递记录的状态会变为“已撤回”，并恢复1次投递机会（智联招聘对同一职位通常限制投递1次，撤回后可重新投递符合条件的简历）。

（二）手机端操作细节

• APP端支持“下拉刷新”最新投递记录，避免因数据延迟找不到目标职位。
• 部分旧版本APP可能需更新至最新版本才能使用“撤回”功能，建议在应用商店检查更新。

撤回失败的常见原因及解决方法

撤回后的注意事项

1. 重新投递的规则：撤回后若想重新投递同一职位，需确保简历符合企业最新要求，且同一职位在撤回后需间隔一定时间（部分热门职位可能限制24小时内不可重复投递）。
2. 简历信息核对：若因简历信息错误（如联系方式、工作经历等）而撤回，建议先修改简历再重新投递，避免重复操作。
3. 企业沟通：若已与企业有过沟通（如电话联系），撤回后建议主动告知企业HR，避免造成信息混淆。

相关问答FAQs

问题1：撤回投递后，企业还能看到我的简历吗？
解答：撤回操作成功后，企业将无法再查看该次投递的简历，若企业在此之前已下载简历，则撤回无法覆盖已下载内容，建议直接联系企业说明情况。

问题2：智联招聘每天可以撤回多少次投递？
解答：智联招聘对撤回次数没有严格限制，但频繁撤回（如单日撤回超过10次）可能会被系统判定为异常操作，导致部分功能受限，建议投递前仔细核对职位信息，避免盲目投递后频繁撤回。