斗牛tv 招聘，斗牛TV招聘，什么岗位在招？

斗牛tv作为国内知名的直播互动平台，始终致力于为用户提供优质的娱乐体验和互动服务，目前正处于高速发展阶段，因业务扩展需要，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入，共同打造行业领先的直播生态平台，本次招聘岗位涵盖技术研发、内容运营、市场营销、职能支持等多个领域,具体要求如下：

在技术研发类岗位中，平台急需招聘高级Java开发工程师、前端开发工程师和算法工程师，高级Java开发工程师需负责直播平台后端服务架构设计与开发，要求计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，熟悉分布式系统架构及高并发处理，有直播或大型互联网项目经验者优先；前端开发工程师主要负责Web及移动端H5页面开发，要求精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue、React等主流框架，具备良好的代码规范和问题解决能力；算法工程师则需负责推荐系统、内容分发算法优化，要求硕士及以上学历，机器学习、数据挖掘专业背景，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，有推荐系统实战经验者优先，技术研发团队将参与平台核心功能迭代，包括直播推流优化、智能推荐系统升级、互动功能创新等关键项目，为平台技术实力提升提供核心支撑。
运营类岗位包括内容运营主管、直播运营专员和活动策划专员，内容运营主管需统筹平台内容生态建设，制定内容策略与运营方案，要求3年以上直播或短视频平台运营经验，熟悉用户喜好与内容规则，具备团队管理能力；直播运营专员负责主播招募、孵化与日常管理，需具备良好的沟通协调能力，了解直播行业动态，有主播资源者优先；活动策划专员则需策划线上线下互动活动，提升用户活跃度与粘性，要求创意能力强，有大型活动策划执行经验，熟悉数据分析方法，内容运营团队将聚焦内容质量提升与用户体验优化，通过精细化运营打造多元化内容矩阵，包括游戏直播、娱乐直播、才艺秀等多元品类,满足不同用户群体的需求。

市场营销类岗位招聘市场推广经理、品牌专员和用户增长专员，市场推广经理负责制定市场推广策略与预算管理，要求5年以上互联网市场推广经验，具备成功的品牌推广案例，熟悉线上线下营销渠道；品牌专员负责品牌形象建设与媒体公关，需具备文案撰写能力，熟悉新媒体运营，有危机处理经验者优先；用户增长专员专注于用户拉新与留存策略制定，要求熟悉AARRR模型，具备数据分析能力，能有效通过渠道优化、活动设计提升用户增长，市场营销团队将通过精准的渠道投放、创新的品牌活动和高效的用户运营，扩大平台影响力与用户规模,提升品牌市场竞争力。

职能支持类岗位包括人力资源专员、财务分析师和行政主管，人力资源专员负责招聘、培训、员工关系等工作，要求人力资源专业背景，1-2年相关经验，熟悉劳动法律法规；财务分析师负责财务数据分析与预算管理，要求会计、财务管理专业，持有CPA证书优先，具备良好的逻辑分析能力；行政主管负责行政事务统筹与后勤保障，要求3年以上行政管理经验，具备较强的组织协调能力和应急处理能力，职能支持团队将为公司各业务板块提供高效专业的服务保障,确保公司运营体系顺畅运转。

加入斗牛tv，你将获得行业竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建）、清晰的职业发展路径和开放包容的工作氛围，我们重视每一位员工的成长，提供丰富的培训资源与晋升机会，鼓励创新与突破，期待你的加入，与斗牛tv共同探索直播行业的无限可能,在娱乐互动的浪潮中实现自我价值。

相关问答FAQs

Q1：斗牛tv的招聘岗位是否接受应届生投递？
A1：部分岗位接受应届生投递，如内容运营专员、用户增长专员等岗位，对应届生的专业背景无严格限制，但需具备相关实习经验或校园活动策划经验者优先；技术研发类岗位中的初级岗位也欢迎优秀应届生投递，要求扎实的专业基础和学习能力，具体可查看岗位JD中的“学历要求”栏，若标注“应届生可投”则欢迎尝试。

Q2：入职后公司是否提供专业培训？
A2：是的，公司为每位新员工提供系统的入职培训，包括企业文化、业务流程、岗位技能等内容；针对不同岗位设置进阶培训课程，如技术团队的外部专家讲座、运营行业的案例分析会等，鼓励员工参与技能提升与职业资格认证,助力员工在专业领域持续成长。