Vinci耳机招聘什么岗位?

Vinci耳机作为智能音频领域的创新品牌,始终致力于通过前沿科技与人性化设计为用户带来沉浸式音频体验,随着公司业务的快速发展,现面向社会公开招聘多个岗位,期待优秀人才的加入,共同推动智能音频行业的进步,以下为招聘相关详细信息:

vinci耳机招聘
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营支持等多个领域,具体岗位及职责如下:

岗位类别岗位名称岗位职责任职要求
技术研发类固件工程师负责耳机固件开发与调试,包括音频算法优化、低功耗设计、蓝牙协议开发等;
解决产品开发过程中的技术难题,确保固件稳定性与性能;
配合硬件团队完成整机联调与产品测试。
电子工程、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上固件开发经验;
精通C/C++语言,熟悉ARM架构及RTOS系统;
熟悉蓝牙音频协议(如A2DP、AVRCP、BLE),有耳机类产品开发经验者优先。
算法工程师研发音频增强算法,包括主动降噪、环境音增强、空间音频等;
优化音频信号处理流程,提升音质与用户体验;
跟踪行业前沿技术,推动算法迭代与创新。
声学、信号处理、应用数学相关专业硕士及以上学历,2年以上音频算法开发经验;
熟悉音频信号处理理论,掌握MATLAB/Python等仿真工具;
有主动降噪或3D音频算法落地经验者优先。
产品设计类工业设计师负责耳机及配件的工业设计,包括外观造型、结构设计、材质选择等;
参与用户需求调研,输出符合市场定位的设计方案;
与结构、电子团队协作,确保设计方案的可行性。
工业设计相关专业本科及以上学历,3年以上消费电子设计经验;
熟练使用Rhino、SolidWorks等设计软件,具备手绘能力;
有耳机、智能穿戴设备设计案例者优先。
UX/UI设计师负责耳机APP及配套软件的用户界面与交互设计;
分析用户行为,优化产品操作逻辑,提升用户体验;
输出高保真原型设计,配合开发团队实现设计效果。
设计、交互设计相关专业本科及以上学历,2年以上APP设计经验;
熟练使用Figma、Sketch等设计工具,具备用户研究能力;
有音频类产品或智能硬件设计经验者优先。
市场营销类产品经理负责耳机产品的市场调研与需求分析,制定产品规划;
协调研发、设计、运营等团队,推动产品落地与迭代;
跟踪产品市场表现,制定营销策略并优化产品竞争力。
电子、市场营销相关专业本科及以上学历,3年以上消费电子产品经理经验;
具备敏锐的市场洞察力,熟悉音频行业趋势;
有成功产品上市案例者优先。
数字营销专员策划并执行线上营销活动,包括社交媒体运营、内容营销、KOL合作等;
分析营销数据,优化推广策略,提升品牌知名度与用户转化;
拓展并维护渠道资源,推动产品销售增长。
市场营销、广告学相关专业本科及以上学历,2年以上数字营销经验;
熟悉各类营销平台(如抖音、小红书、B站等)运营规则;
具备文案撰写与活动策划能力,有音频行业经验者优先。
运营支持类供应链专员负责耳机零部件的采购与供应商管理,确保生产物料供应;
跟踪生产进度,协调解决供应链中的问题,控制成本;
优化供应链流程,提升物流效率与库存周转率。
物流管理、工商管理相关专业本科及以上学历,2年以上供应链管理经验;
熟悉电子元器件采购流程,有供应商开发与管理能力;
具备良好的沟通协调能力与数据分析能力。
客服专员处理用户咨询、售后问题及投诉,提供专业解决方案;
收集用户反馈,整理并提交产品改进建议;
维护客户关系,提升用户满意度与复购率。
大专及以上学历,1年以上客服或用户运营经验;
具备良好的沟通表达能力与应变能力,熟悉办公软件;
热爱音频行业,有耳机产品使用经验者优先。

福利待遇

  1. 薪酬体系:提供行业内具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及项目奖金;
  2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜;
  3. 职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道、双通道职业发展路径(管理/技术);
  4. 工作环境:开放的办公氛围、弹性工作制、定期团队建设活动、下午茶与零食供应;
  5. 其他福利:员工内购福利、产品体验资格、参与前沿技术项目的机会。

招聘流程

  1. 简历投递:通过官方招聘邮箱或招聘平台提交简历,注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 初筛面试:HR对简历进行筛选,通过者进行电话或视频初试;
  3. 复试:业务部门与技术部门进行专业能力面试(部分岗位含笔试);
  4. 终试:高管面试,综合评估候选人匹配度;
  5. Offer发放:通过终试者收到录用offer,办理入职手续。

联系方式

  • 招聘邮箱:hr@vinci.com(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”)
  • 公司地址:上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号
  • 招聘官网:www.vinci.com/careers(更多岗位信息可登录官网查询)

Vinci耳机始终相信,人才是企业发展的核心动力,我们期待充满激情、勇于创新的你加入,共同打造更智能、更极致的音频产品,让科技与艺术完美融合,为用户带来前所未有的听觉享受。


相关问答FAQs

Q1:Vinci耳机对应届毕业生的招聘是否有岗位倾斜?如何投递?
A: Vinci耳机重视应届人才的培养,每年都会开放“管培生计划”,面向应届毕业生提供技术研发、产品管理、市场营销等方向的岗位,应届毕业生可通过招聘官网“校园招聘”板块投递简历,或参加高校宣讲会现场投递,简历中需注明“应届生+毕业院校+专业”,我们将针对应届生简历进行优先筛选,并提供完善的导师培养机制与职业发展支持。

Q2:非相关专业但有音频兴趣的候选人,是否有机会加入Vinci耳机?
A: Vinci耳机欢迎跨行业、跨背景的优秀人才加入,对于非相关专业但对音频行业有浓厚兴趣的候选人,我们会重点关注其学习能力、项目经验与岗位匹配度,有互联网产品运营经验的候选人可尝试应聘数字营销专员,具备设计思维的可投递UX/UI设计师岗位,建议在简历中突出与岗位相关的技能或项目经历,并通过求职信表达对音频行业的理解与热情,我们将综合评估其潜力与成长空间。

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