UC美术招聘，具体要求有哪些？

UC美术招聘正在火热进行中，面向游戏行业招募热爱美术创作、具备专业能力且富有创新精神的美术人才，本次招聘涵盖多个核心岗位，旨在为不同职业阶段的求职者提供广阔的发展平台，无论是经验丰富的资深美术师，还是充满潜力的新人，都能在这里找到适合自己的位置。

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在游戏美术领域，UC始终坚持以用户为中心的创作理念，注重美术设计与游戏玩法、剧情氛围的深度融合，团队由业内资深美术专家领衔，拥有成熟的项目体系和完善的培养机制，支持员工在角色设计、场景搭建、特效表现等多个方向深耕细作，同时鼓励跨部门协作，让美术创意真正服务于游戏体验的提升。

招聘岗位及核心要求
本次招聘重点覆盖以下岗位，具体职责与要求如下：

岗位名称	工作职责	任职要求
角色原画师	负责游戏角色概念设计、三视图绘制及最终定稿，确保角色符合游戏世界观与定位。	3年以上游戏角色原画经验，精通Photoshop、SAI等工具，具备扎实的人体结构功底，有成功项目案例者优先。
场景美术师	设计游戏场景原画、搭建3D场景模型，优化场景细节与光影效果，营造沉浸式氛围。	2年以上场景美术经验，熟悉3D Max、Maya等建模软件，掌握UE/Unity引擎场景搭建流程，对空间布局有敏锐把控力。
UI/UX设计师	负责游戏界面设计、图标制作及交互流程优化，提升用户操作体验与视觉美感。	2年以上游戏UI设计经验，熟悉Figma、Sketch等工具，具备良好的审美与交互逻辑思维，有完整项目落地经验。
动画设计师	制作角色动画、怪物技能特效及场景交互动画，确保动作流畅自然且符合游戏设定。	2年以上动画制作经验，掌握Spine、AE等动画工具，理解游戏动画节奏与性能优化，有3D动画经验者优先。
美术实习生	协助团队完成原画绘制、模型贴图等基础工作，参与项目美术资源优化。	美术相关专业在读或应届毕业生，具备手绘基础，熟练使用PS等软件，对游戏美术有浓厚兴趣，学习能力强。

我们提供的福利与支持
UC深知人才是团队的核心竞争力，为员工提供全方位的福利保障与成长支持：

薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资结构，包含基本工资、项目奖金、年终奖金及年度调薪机会；
职业发展：完善的晋升通道，定期组织专业技能培训、行业大咖分享会，支持员工参与国内外美术展会与交流活动；
团队氛围：扁平化管理模式，开放包容的沟通环境，鼓励创意碰撞与个性表达；
生活保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金等，全方位解决员工后顾之忧。

招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、作品集审核、专业技能面试、HR面试、Offer发放五个环节，其中作品集是评估候选人的重要依据，建议求职者针对性展示与岗位匹配的优秀作品，突出个人创作思路与技术亮点。

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我们期待与热爱游戏美术的你共同成长，用画笔构建精彩的游戏世界，为全球玩家带来极致的视觉体验，如果你渴望在一个充满挑战与机遇的平台施展才华，UC美术团队欢迎你的加入！

相关问答FAQs

Q1：投递简历时，作品集需要包含哪些内容？是否有格式要求？
A：作品集需根据应聘岗位针对性准备，例如角色原画师可提交角色概念设计、三视图、线稿与上色成品；场景美术师可展示场景原画、3D模型渲染图及引擎内搭建效果，作品集需体现个人美术基础、创意能力及岗位适配性，建议包含3-5个完整项目案例，格式为PDF或在线作品集链接（如站酷、ArtStation），单文件大小不超过50MB，确保图片清晰、标注作品名称与项目背景。

Q2：非美术专业背景，但自学美术多年，可以投递哪些岗位？需要准备哪些额外材料？
A：非美术专业但具备扎实美术基础的求职者，可重点投递美术实习生或初级岗位（如原画助理、模型助理），除简历与作品集外，建议额外提交自学过程中的练习稿、临摹作品及原创设计思路说明，突出对美术的热情与持续学习能力，面试时可分享自学经历、对游戏美术的理解及未来职业规划,团队将综合评估潜力与岗位匹配度。