look派对招聘,岗位要求具体有哪些?

look派对招聘:加入我们,打造沉浸式娱乐新体验

look派对招聘
(图片来源网络,侵删)

在当下年轻人追求个性化、互动性娱乐体验的趋势下,look派对凭借独特的创意策划、沉浸式场景搭建和高效执行能力,已成为行业内的标杆品牌,我们致力于通过派对、主题活动、线下社交场景等形式,为都市年轻人打造释放压力、连接兴趣、创造回忆的空间,随着业务规模的快速扩张,现面向社会招募各类人才,期待充满激情、富有创造力的你加入,共同探索娱乐行业的无限可能。

招聘岗位及职责

look派对提供多样化的岗位选择,涵盖策划、执行、营销、设计等多个领域,以下是部分核心岗位的招聘需求:

岗位名称岗位职责任职要求
派对策划师负责派对主题创意构思、流程设计及细节落地;
对接供应商,统筹场地、物料、人员等资源;
跟进派对执行,现场协调解决问题,确保活动效果。
1年以上活动策划经验,有派对、音乐节或线下活动案例者优先;
具备优秀的创意能力和审美,熟悉年轻人喜好;
抗压能力强,擅长多任务并行。
活动执行专员协助策划师完成派对前期准备工作,包括物料采购、场地布置、人员分工等;
活动现场负责流程把控、嘉宾引导及突发情况处理;
活动后整理总结报告,提出优化建议。
大专及以上学历,1-2年活动执行经验,有现场管理经验者优先;
细心严谨,执行力强,具备良好的沟通协调能力;
能适应弹性工作时间(含周末、节假日)。
新媒体运营负责look派对官方社交媒体账号(抖音、小红书、微博等)的内容策划与运营;
撰写活动宣传文案,制作短视频、图文等内容,提升品牌曝光度;
分析用户数据,优化传播策略,吸引目标用户群体。
1年以上新媒体运营经验,熟悉短视频平台规则;
网感好,擅长捕捉热点,具备文案撰写和基础剪辑能力;
对娱乐行业有浓厚兴趣,了解年轻用户画像。
视觉设计师负责派对主题视觉设计,包括海报、邀请函、舞台背景、现场物料等;
与策划团队协作,确保视觉风格与活动调性一致;
参与创意脑暴,提出视觉呈现的创新方案。
本科及以上学历,设计、视觉传达等相关专业,2年以上相关经验;
熟练使用PS、AI、AE等设计软件,有手绘或3D设计能力者优先;
具备出色的审美和创意思维,能独立完成项目。
商务拓展挖掘品牌合作资源,洽谈赞助、联名等商务合作;
维护客户关系,拓展派对定制业务(如企业团建、私人派对等);
分析市场动态,制定商务拓展策略。
2年以上商务拓展或销售经验,有活动、娱乐行业资源者优先;
具备优秀的谈判能力和市场洞察力;
目标感强,能承受业绩压力。

我们提供什么

  1. 有竞争力的薪酬福利:行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金,五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜等;
  2. 清晰的职业发展路径:完善的培训体系+内部晋升机制,定期组织行业交流、技能提升课程;
  3. 活力开放的团队氛围:扁平化管理,年轻化团队,不定期举办员工派对、团建活动、下午茶等;
  4. 创意工作的成就感:参与打造从0到1的派对项目,见证创意落地,与团队共同分享喜悦;
  5. 行业资源积累:接触品牌方、艺人、KOL等核心资源,拓展人脉圈。

招聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历(附相关作品集,设计、策划、运营岗必备)发送至邮箱:hr@lookparty.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 初试:HR筛选简历后,进行电话或视频面试,了解基本情况;
  3. 复试:业务部门负责人面试,考察专业能力与岗位匹配度;
  4. 终试:合伙人面试,综合评估候选人潜力;
  5. Offer发放:通过面试后,3个工作日内发放offer,沟通入职事宜。

FAQs

Q1:没有相关经验,但对派对策划非常感兴趣,可以投递吗?
A:我们欢迎对行业充满热情的跨领域人才!对于无经验但学习能力突出、具备创意思维的候选人,我们会提供系统的岗前培训,帮助你快速上手,建议在简历中突出你的相关兴趣点(如组织过校园活动、运营过社交账号等),并附上创意作品(如主题策划方案、设计稿等),增加录取机会。

Q2:岗位是否需要经常加班或出差?
A:派对行业的特性决定了部分岗位(如策划、执行)在活动前期及执行期间需要弹性工作,可能涉及周末、节假日加班,但我们会根据项目安排调休,并提供加班补贴,一般情况下,岗位无需长期出差,除非涉及异地合作活动,出差频率较低且会提前规划。

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加入look派对,与一群热爱生活、敢想敢做的伙伴一起,用创意点亮城市夜晚,用派对连接每一颗年轻的心,我们期待你的加入,共同定义娱乐的未来!

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文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/358995.html<

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