Frank bistrot招聘,什么岗位要求多少薪资?

frank bistrot作为城市中备受喜爱的法式小酒馆,以其温馨的氛围、地道的法式料理和精选的葡萄酒单吸引了众多食客与从业者,frank bistrot正在积极招募热爱餐饮行业、充满活力的团队成员,共同打造令人难忘的用餐体验,以下将详细介绍本次招聘的岗位信息、任职要求、福利待遇及申请方式,为有志于加入的求职者提供全面参考。

frank bistrot招聘
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及职责

frank bistrot本次开放多个岗位,涵盖前厅服务、后厨协助及管理等不同方向,具体信息如下:

岗位名称岗位职责人数
服务员热情接待到店顾客,引导入座并提供菜单推荐;
熟悉酒单与菜品内容,准确记录顾客需求并传递至后厨;
负责餐前准备、餐中服务及餐后收桌工作,确保区域整洁有序;
处理顾客简单咨询与需求,提升顾客用餐满意度;
配合团队完成日常运营及活动支持。
3-5人
调酒师根据标准配方与顾客需求,制作各类鸡尾酒及饮品;
熟悉葡萄酒、啤酒等酒类知识,为顾客提供专业推荐;
负责吧台日常清洁、酒水 inventory 管理及物料补充;
维护吧台设备,确保操作安全规范;
参与酒单创新研发,提出优化建议。
1-2人
厨房助理协助厨师进行食材预处理、清洗及切配工作;
负责厨房卫生清洁,包括台面、设备及地面;
按照标准流程协助制作沙拉、汤品等简单菜品;
管理食材储存,遵循先进先出原则,确保新鲜度;
配合主厨完成高峰期备菜及出餐工作。
2-3人
资深厨师负责法式经典菜品(如焗蜗牛、牛排、马卡龙等)的烹制,确保口味与呈现符合标准;
参与菜单研发,根据季节食材创新菜品;
管理厨房团队,分配工作任务,监督出品质量;
控制食材成本,优化库存管理,减少浪费;
确保厨房操作符合卫生安全规范。
1人
餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、绩效评估及培训;
制定销售目标,推动营收增长,控制成本与费用;
处理顾客投诉与突发事件,维护餐厅口碑;
协调前厅与后厨团队,确保服务流程顺畅;
参与市场推广活动,提升品牌知名度。
1人

任职要求

  1. 通用要求

    • 年满18周岁,身体健康,持有有效健康证;
    • 热爱餐饮行业,具备良好的服务意识与团队合作精神;
    • 具备较强的沟通能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境;
    • 注重细节,有责任心,能严格遵守餐厅规章制度。
  2. 岗位专项要求

    • 服务员/调酒师:1年以上相关工作经验者优先,具备基础酒水知识者可放宽经验要求;需能轮班工作(含周末及节假日)。
    • 厨房助理:有无经验均可,餐厅提供系统培训;需能承受站立及高温工作环境。
    • 资深厨师:3年以上法式料理经验,熟悉法式烹饪技巧与食材特性;有团队管理经验者优先。
    • 餐厅经理:5年以上餐饮管理经验,2年以上同岗位经验;具备出色的领导力、成本控制及客户关系维护能力。

福利待遇

frank bistrot重视员工成长与福利保障,为团队成员提供以下支持:

frank bistrot招聘
(图片来源网络,侵删)
  • 薪资待遇:行业内有竞争力的薪资(具体面议),服务员/厨房助理底薪+绩效,资深岗位享年终奖金;
  • 工作时间:每日工作8小时,每周单休,调酒师/服务员根据排班轮休,法定节假日三薪;
  • 培训发展:定期提供技能培训(如法式料理、酒水知识、服务礼仪),优秀员工可晋升至管理岗;
  • 员工福利:包工作餐,每月员工聚餐,节日福利(如春节礼品、生日礼金),优秀员工奖励计划;
  • 团队氛围:扁平化管理,团队年轻活力,定期组织团建活动(如户外拓展、品酒会);
  • 其他:员工消费折扣(餐饮及酒水8折),表现优异者可参与海外食材考察或法式餐饮交流项目。

申请方式

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:hr@frankbistrot.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”(如:服务员-张三-138XXXX8888);
  2. 面试流程:简历筛选通过后,将统一安排面试(含实操环节),具体时间通过电话或邮件通知;
  3. 地址:XX市XX区XX路XX号frank bistrot(近XX地铁站X出口);
  4. 咨询电话:0XXX-XXXXXXXX(王女士,周一至周五10:00-18:00)。

相关问答FAQs

Q1:没有相关经验的新人可以应聘厨房助理或服务员吗?餐厅是否提供培训?
A1:可以的,frank bistrot欢迎对餐饮行业充满热情的新人加入,厨房助理和服务员岗位均接受无经验者,餐厅将为新员工提供系统的岗前培训,包括基础技能、服务流程、安全规范等,由资深员工一对一指导帮助快速上手,只要学习能力强、有责任心,就能在这里积累宝贵经验并实现职业成长。

Q2:餐厅的工作时间是否固定?是否需要经常加班?
A2:餐厅实行标准工时制,每日工作8小时,每周单休,具体排班根据岗位需求(如服务员需轮班,覆盖早中晚时段),节假日(如情人节、圣诞节等餐饮高峰期)可能需要临时调整班次,但会提前与员工沟通并安排调休,整体而言,餐厅注重工作与生活的平衡,尽量避免不必要的加班,同时为加班员工提供相应的调休或补贴。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/361052.html<

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