腾达运输招啥岗？薪资待遇咋样？

加入我们，共筑物流行业新未来

在当前经济快速发展的背景下，物流行业作为支撑国民经济的重要支柱，正迎来前所未有的发展机遇，腾达运输自成立以来，始终秉承“安全高效、客户至上”的核心价值观，致力于为客户提供全方位的物流解决方案，随着公司业务规模的持续扩大和市场的不断拓展，我们现面向社会公开招聘各类物流人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动腾达运输迈向新的高峰。

公司简介

腾达运输成立于2010年，是一家集公路运输、仓储管理、城市配送、供应链优化于一体的现代化物流企业，公司拥有先进的运输车辆、智能化的管理系统以及经验丰富的运营团队，服务网络覆盖全国30余个省市自治区，为制造业、零售业、电子商务等多个领域的客户提供定制化物流服务，多年来，公司凭借卓越的服务质量和高效的运营能力，先后荣获“中国物流行业知名品牌”“年度最佳物流企业”等多项荣誉，已成为行业内备受信赖的物流合作伙伴。

招聘岗位及要求

为满足公司发展需求，本次招聘涵盖多个岗位，具体要求如下：

福利待遇

腾达运输重视每一位员工的成长与发展，我们提供具有竞争力的薪酬福利体系：

1. 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，岗位薪资+绩效奖金+年终奖金，具体面议；
2. 社会保险：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
4. 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供清晰的职业晋升通道；
5. 其他福利：提供员工宿舍、餐补、交通补贴、节日福利、定期团建活动等。

招聘流程

1. 简历投递：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@tengda56.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；
2. 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；
3. 面试环节：分为初试、复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；
4. 背景调查：对拟录用人员进行背景调查（含无犯罪记录、驾驶记录等）；
5. 录用通知：通过所有环节者将收到录用offer，办理入职手续。

联系方式

公司地址：XX市XX区XX路XX号腾达运输总部人力资源部
招聘热线：0XXX-XXXXXXXX
招聘邮箱：hr@tengda56.com
公司官网：www.tengda56.com

腾达运输始终相信，人才是企业发展的核心动力，我们期待与您携手，在物流行业的浪潮中乘风破浪，共创辉煌！

相关问答FAQs

Q1：应聘货车司机岗位需要提供哪些材料？
A1：应聘货车司机岗位需提供以下材料：身份证原件及复印件、A2驾驶证原件及复印件、机动车驾驶证档案（含年审记录）、无重大交通事故证明（可由交管部门出具）、近期体检报告（体检项目包含血压、视力、心电图等），入职前需通过公司组织的驾驶技能考核及安全知识测试。

Q2：物流专员岗位是否接受应届毕业生？
A2：物流专员岗位优先招物流管理、供应链管理等相关专业的应届毕业生，但要求具备良好的沟通能力、学习能力和客户服务意识，公司将为应届毕业生提供系统的岗前培训，帮助其快速熟悉业务流程,成长为公司所需的物流专业人才。