irobot作为全球领先的消费级、商业及军用机器人技术公司，始终致力于通过创新机器人产品改善人们的生活和工作方式，irobot在全球范围内拥有多个研发中心、生产基地及销售网络，持续在机器人导航、人工智能、人机交互等领域深耕，现面向全球招募各类优秀人才，共同推动机器人技术的革新与应用，以下为irobot最新的招聘信息详情，涵盖热门岗位、任职要求、福利待遇及应聘流程,供求职者参考。
热招岗位及职责
irobot当前招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、市场营销、供应链管理、客户支持等多个领域，以下为部分重点岗位的职责描述：
高级机器人算法工程师（导航与感知方向）
- 职责：负责机器人自主导航算法的研发与优化，包括SLAM（同步定位与地图构建）、路径规划、动态避障等核心模块；设计并实现多传感器（激光雷达、摄像头、IMU等）融合方案，提升机器人在复杂环境中的感知精度与鲁棒性；参与算法原型验证与性能测试，推动技术成果向产品落地。
- 要求：计算机科学、机器人学、自动化等相关专业硕士及以上学历，3年以上机器人导航算法研发经验；熟悉ROS框架，精通C++/Python编程，具备扎实的数学功底（线性代数、概率论、优化理论）；有消费级扫地机器人或移动机器人项目经验者优先。
产品经理（智能家居生态方向）
- 职责：负责irobot智能家居机器人产品的市场调研与需求分析，定义产品功能、迭代路线图及用户画像；协调研发、设计、市场等跨部门团队，推动产品从概念到上市的全流程管理；跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户潜在需求，提出产品创新方案。
- 要求：本科及以上学历，3年以上消费电子或智能家居产品经理经验；具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟悉产品生命周期管理流程；优秀的沟通协调能力与项目管理能力，有机器人或IoT产品经验者优先。
机械设计工程师（清洁机器人方向）
- 职责：负责清洁机器人本体结构设计，包括底盘、边刷、主刷、升降机构等关键部件；进行结构仿真分析（如力学、运动学），优化产品性能与可靠性；配合电子、软件团队完成传感器与执行器的集成，解决设计与生产中的工程问题。
- 要求：机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历，2年以上机器人或精密仪器结构设计经验；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解材料选型与制造工艺（如注塑、压铸、钣金）；有清洁机器人或小型移动机器人设计经验者优先。
全球市场专员（数字营销方向）
- 职责：制定并执行irobot机器人产品的全球数字营销策略，包括社交媒体运营、内容营销、SEO/SEM等；负责市场活动的策划与落地，提升品牌曝光度与用户参与度；分析市场数据与用户行为，优化营销方案，驱动销售增长。
- 要求：市场营销、传播学等相关专业本科及以上学历，2年以上数字营销经验，具备跨国企业或消费品牌营销经验者优先；熟悉Google Analytics、Facebook Ads等营销工具，具备优秀的文案撰写与创意能力；英语可作为工作语言，掌握其他小语种者加分。
供应链管理专员
- 职责：负责机器人产品的全球供应链规划与协调，包括供应商管理、库存控制、物流优化等；监控供应链风险，制定应急预案，确保生产与交付的稳定性；推动供应链数字化转型，优化采购成本与运营效率。
- 要求：物流管理、工业工程等相关专业本科及以上学历，2年以上供应链管理经验，熟悉制造业或电子行业供应链流程；具备良好的数据分析能力，熟练使用ERP系统（如SAP）；优秀的沟通谈判能力，有跨国供应链管理经验者优先。
任职要求与技能偏好
除上述岗位具体要求外，irobot对候选人的通用技能与素质也有明确偏好：
- 技术能力：技术研发岗需具备扎实的专业基础，熟悉相关工具与框架（如ROS、TensorFlow、SolidWorks等）；非技术岗需具备行业洞察力、项目管理能力或数据分析能力。
- 创新思维：鼓励候选人提出创新性解决方案，对机器人技术有热情，关注行业前沿动态。
- 团队协作：跨部门沟通与协作能力是irobot的核心文化之一，候选人需具备良好的团队合作意识。
- 语言能力：部分岗位要求英语流利（如全球市场专员、供应链管理专员），非英语母语者需提供雅思/托福等语言成绩证明。
福利待遇与职业发展
irobot为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的职业发展空间，具体包括：
- 薪酬福利：行业领先的薪资水平，年终奖金、股票期权（针对核心岗位）；五险一金（部分国家提供补充商业保险）、带薪年假、弹性工作时间；健康体检、员工折扣（购买irobot产品）、团队建设活动等。
- 职业发展：完善的培训体系，包括技术分享会、外部课程资助、导师计划等；清晰的晋升通道，支持内部转岗与跨部门发展；全球轮岗机会，助力员工拓展国际视野。
- 工作环境：开放创新的办公文化，鼓励员工提出创意；配备先进的研发设备与实验场地，支持技术探索；注重员工工作与生活平衡，提供远程办公选项（部分岗位）。
应聘流程
- 投递简历：通过irobot官网招聘板块（careers.irobot.com）或招聘平台（如LinkedIn、Indeed）提交简历，注明应聘岗位名称。
- 简历筛选：HR与用人部门共同评估简历，符合要求者将通过邮件或电话邀请面试。
- 面试环节：通常包括2-3轮面试，技术岗需进行笔试或实操测试（如算法题、设计案例分析）；非技术岗侧重行为面试与案例讨论。
- Offer发放：通过面试后，HR将发送录用通知，包含薪资福利、入职时间等信息，候选人需在规定时间内确认。
- 背景调查与入职：完成背景调查后，安排入职培训，正式加入irobot团队。
相关问答FAQs
Q1：irobot对应届毕业生的招聘是否有专业限制？非相关专业学生有机会加入吗？
A：irobot每年都会开放针对应届毕业生的“管培生计划”及专项实习岗位，覆盖技术、产品、市场等多个领域，技术类岗位（如算法工程师、机械设计）通常要求机器人、计算机、机械工程等相关专业背景，但非相关专业学生若有扎实的技能储备（如自学编程、参与机器人竞赛）或相关项目经验，也可尝试投递，非技术类岗位（如市场、供应链）对专业限制较少，更看重候选人的综合素质与学习能力，建议应届毕业生在投递时突出与岗位匹配的技能或实习经历，通过作品集或项目展示自身潜力。
Q2：irobot的工作地点有哪些？是否支持远程办公？
A：irobot在全球设有多个办公地点，主要研发中心位于美国（马萨诸塞州、加利福尼亚州）、中国（上海、深圳）、欧洲（爱尔兰、德国）等地区，具体岗位的工作地点会在招聘信息中明确标注，irobot部分岗位（如市场、部分研发支持岗）提供混合办公模式或远程办公选项，但技术类核心岗位（如硬件开发、算法研发）通常需要到实验室或办公室工作，具体办公政策可根据岗位需求与公司协商确定,详情可在面试时与HR沟通确认。
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