电脑之家招聘，有哪些岗位要求？

我们诚挚邀请充满激情、追求卓越的您加入电脑之家，共同在科技媒体领域开创更加辉煌的未来，作为国内领先的IT垂直媒体平台，电脑之家始终致力于为用户提供最新、最权威的科技资讯、产品评测及行业洞察，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，期待与您携手,用专业与热情点亮科技之路。

招聘岗位及要求
创作类**

1. 资深编辑/记者（硬件方向）

   • 职责：负责电脑硬件（CPU、显卡、主板、存储设备等）产品的深度评测、技术解析及行业趋势分析；撰写原创稿件，策划专题内容；参与线上直播、视频栏目等多媒体内容制作。
   • 要求：本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业优先；3年以上硬件媒体从业经验，熟悉各类硬件产品及技术参数；具备优秀的文字功底和逻辑分析能力，能独立完成选题策划；有视频制作经验者加分。

2. 新媒体运营专员

   • 职责：负责电脑之家官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容推送；策划并执行线上活动，提升用户活跃度与粉丝量；跟踪行业热点，结合平台特性撰写吸引眼球的文案；分析后台数据，优化运营策略。
   • 要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；1-2年以上新媒体运营经验，熟悉各平台算法规则；具备良好的创意能力和网感，能快速响应热点；熟练使用PS、剪映等工具。

3. 视频编导/剪辑师

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 职责：负责科技类短视频、评测视频的策划、脚本撰写及拍摄指导；完成视频剪辑、特效包装、字幕制作等工作，确保内容质量；配合团队完成视频栏目的整体运营与推广。
   • 要求：影视后期、数字媒体相关专业背景；2年以上视频制作经验，有独立作品集；熟练掌握Premiere、AE、剪映等剪辑软件；了解科技产品者优先,具备较强的时间管理能力。

（二）技术开发类

1. 前端开发工程师

   • 职责：负责电脑之家官网、移动端H5页面的前端开发工作；实现页面交互逻辑，优化用户体验；与后端团队协作，完成数据对接与功能集成；维护现有项目，修复兼容性问题。
   • 要求：本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上前端开发经验，精通HTML5、CSS3、JavaScript；熟悉Vue、React等主流框架，有大型网站开发经验；了解Node.js者加分。

2. 后端开发工程师

   • 职责：负责网站后台服务架构设计与开发；管理数据库，优化数据查询性能；开发API接口，支持前端功能实现；保障系统稳定运行，参与技术难点攻克。
   • 要求：本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上Java/Python开发经验，熟悉Spring Boot、Django等框架；掌握MySQL、Redis等数据库技术；有高并发系统开发经验者优先。

（三）市场运营类

1. 市场推广经理

   • 职责：制定公司整体市场推广策略，线上线下活动策划与执行；拓展合作伙伴资源，提升品牌影响力；管理推广预算，监控活动效果并优化方案；协调内外部团队，确保推广目标达成。
   • 要求：本科及以上学历，市场营销、广告学相关专业；5年以上市场推广经验，3年以上团队管理经验；具备优秀的资源整合能力和执行力；有科技行业推广经验者优先。

2. 商务拓展专员

   • 职责：负责广告客户、厂商资源的开发与维护；制定合作方案，洽谈商务合作事宜；跟进项目落地，确保合作效果；收集市场信息，分析竞争对手动态。
   • 要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业；2年以上商务拓展经验，具备良好的沟通谈判能力；熟悉IT行业广告合作模式,有客户资源者优先。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，核心岗位享有项目分红。
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜、团建基金。
3. 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道、内部转岗机会、定期行业交流与技术分享。
4. 工作环境：现代化办公环境、开放式工位、茶水间、休闲区、健身房，弹性工作制度。
5. 其他福利：电脑设备补贴、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、员工内购福利。

招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 初试（专业能力测试） → 复试（部门负责人+HR） → Offer发放 → 入职办理

简历投递方式

1. 投递邮箱：hr@pc-home.net（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”）
2. 招聘官网：电脑之家官网“招贤纳士”板块在线投递
3. 联系电话：010-XXXXXXXX（工作日 9:00-18:00）

温馨提示

1. 请确保简历信息真实完整，如有虚假信息，取消录用资格。
2. 我们将在收到简历后1-2周内筛选，合则约见面试，未通过者不另行通知，感谢理解。
3. 应聘作品集（如文案、视频、设计稿等）请随简历一并附上,有助于提升录用概率。

相关问答FAQs

Q1：请问非相关专业背景，但对科技领域有浓厚兴趣，是否可以投递内容创作类岗位？
A：当然可以！我们更看重应聘者的学习能力、对科技的热情以及文字表达能力，非相关专业背景者，若能提供优秀的原创作品（如科技类文章、自媒体账号运营案例等），并在面试中展现出对行业动态的敏锐洞察，同样有机会获得录用机会，我们鼓励跨学科人才加入,为团队带来更多元化的视角。

Q2：公司是否提供实习岗位？实习生的招聘要求和待遇是怎样的？
A：公司每年会提供一定数量的实习岗位，主要面向在校大学生或研究生，专业要求与全职岗位类似，优先考虑计算机、新闻传播、市场营销等相关专业，实习生需保证每周至少3天工作时间，实习期限不少于2个月，实习待遇为每天100-150元餐补，表现优秀者可获得转正机会，实习结束后可开具实习证明，有意者可将简历发送至intern@pc-home.net，注明“应聘实习生+学校+专业”。