solo cafe招什么人?要求有哪些?

solo cafe招聘信息发布,我们正在寻找热爱咖啡、充满活力且具有服务精神的伙伴加入我们的团队,solo cafe致力于为顾客打造一个温馨舒适的独处或社交空间,以优质的咖啡和贴心的服务成为城市中的一处心灵栖息地,以下岗位虚位以待,期待你的加入。

solo cafe招聘
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及要求

咖啡师(全职/兼职)
岗位职责:

  • 负责咖啡的研磨、萃取、制作,确保每一杯咖啡符合solo cafe的品质标准;
  • 熟悉咖啡豆的种类、特性及冲泡方法,能为顾客提供专业的咖啡知识咨询;
  • 负责吧台的日常清洁与维护,保持工作区域的卫生整洁;
  • 参与门店的库存管理,定期盘点原料,确保物料充足且新鲜;
  • 与团队成员协作完成门店运营的其他工作,如收银、产品陈列等。

任职要求:

  • 年龄18-35周岁,身体健康,持有健康证;
  • 对咖啡制作有浓厚兴趣,有无经验均可,我们提供系统的岗前培训;
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能主动与顾客互动;
  • 工作认真负责,有团队合作精神,能适应轮班工作制(含周末及节假日);
  • 有相关咖啡师经验者优先,持有咖啡师资格证书者可适当放宽薪资要求。

服务员(全职/兼职)
岗位职责:

solo cafe招聘
(图片来源网络,侵删)
  • 热情接待到店顾客,引导顾客就座,提供菜单并介绍产品;
  • 准确记录顾客订单,及时传递至后厨或吧台,确保出餐效率;
  • 负责餐桌的清洁与整理,保持用餐环境的舒适整洁;
  • 协助完成收银工作,确保账目准确无误;
  • 收集顾客反馈,及时向店长汇报,提升服务质量。

任职要求:

  • 年龄16-35周岁,身体健康,持有健康证;
  • 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
  • 工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力;
  • 适应轮班工作,有无经验均可,提供岗前培训;
  • 有餐饮行业服务经验者优先。

店长(全职)
岗位职责:

  • 全面负责门店的日常运营管理,包括人员调配、排班、库存管理等;
  • 监督并确保咖啡制作、服务流程符合公司标准,提升顾客满意度;
  • 制定门店销售计划,完成既定销售目标,分析销售数据并提出改进方案;
  • 负责员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围;
  • 处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象;
  • 与公司总部保持沟通,及时反馈门店运营情况并执行总部政策。

任职要求:

  • 年龄25-40周岁,大专及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,1年以上咖啡店管理经验优先
  • 熟悉咖啡制作流程及门店运营管理,具备较强的市场洞察力和成本控制能力;
  • 优秀的领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;
  • 工作严谨负责,目标感强,能独立完成门店运营管理工作;
  • 热爱咖啡事业,认同solo cafe的品牌理念。

福利待遇

solo cafe招聘
(图片来源网络,侵删)
  1. 薪资待遇:

    • 咖啡师:全职月薪4000-6000元(根据经验及技能定薪),兼职时薪18-25元;
    • 服务员:全职月薪3500-5000元(根据经验定薪),兼职时薪16-22元;
    • 店长:月薪6000-9000元(根据能力及业绩定薪)。
  2. 福利保障:

    • 全职员工签订劳动合同,缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
    • 兼职员工提供意外伤害保险;
    • 员工福利:每月带薪休班2天,法定节假日三薪,工龄工资满一年后每月额外发放200元;
    • 工作餐:全职员工提供免费工作餐,兼职员工提供员工餐折扣券;
    • 培训发展:定期组织咖啡技能、服务礼仪、管理知识等培训,提供晋升机会;
    • 员工优惠:员工消费享受咖啡及产品内部折扣价;
    • 团队建设:定期组织团建活动、节日福利、生日惊喜等。

工作环境

solo cafe注重营造轻松愉悦的工作氛围,门店装修风格简约温馨,配备专业咖啡设备,为员工提供舒适的工作空间,我们尊重每一位员工的个性,鼓励创新与表达,你将与一群热爱咖啡的伙伴共同成长,将兴趣与工作结合,实现自我价值。

应聘方式

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:solocafehr@example.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”(如:咖啡师-张三-13800138000)。
  2. 面试安排:我们将对简历进行筛选,合则约见面试,面试时间将通过电话或短信通知。
  3. 面试材料:请携带身份证、健康证(如有)、相关资格证书原件及复印件。
  4. 工作地点:目前solo cafe在全市设有5家门店(具体工作地点根据面试情况及门店需求分配)。

我们期待充满热情、积极向上的你加入solo cafe,与我们一起用一杯咖啡的时间,温暖每一位顾客的心灵,solo cafe不仅是你的工作场所,更是你实现梦想的起点,我们在这里等你,共同书写咖啡故事的美好篇章。

相关问答FAQs:

  1. 问:没有咖啡制作经验,可以应聘咖啡师吗?
    答:可以的,solo cafe欢迎所有热爱咖啡的伙伴加入,我们为无经验的咖啡师提供系统的岗前培训,包括咖啡基础知识、手冲技巧、拉花艺术、设备操作等,帮助你快速掌握岗位技能,只要你对咖啡有热情,学习能力强,就能在这里成为一名优秀的咖啡师。

  2. 问:兼职员工的工作时间如何安排?是否需要固定排班?
    答:兼职员工的工作时间根据门店运营需求及个人时间灵活安排,我们会在招聘时与应聘者充分沟通,尽量协调双方方便的时间段,一般情况下,兼职员工需要固定每周工作2-3天,每次工作时长4-8小时(含轮班情况,如早晚班),具体排班由店长根据门店情况统筹安排,确保工作与生活的平衡。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/427878.html<

(0)
运维的头像运维
上一篇2025-10-27 12:15
下一篇 2025-10-27 12:21

相关推荐

  • 苏宁送装一体安装招聘,具体要求有哪些?

    苏宁送装一体安装岗位是苏宁集团针对家电、家居等产品售后服务体系中的核心环节设立的专项职位,主要负责产品从配送、安装到售后的全流程服务,是连接企业与用户的重要纽带,随着苏宁全渠道零售业务的持续拓展,以及消费者对“送装一体、一次到位”服务需求的升级,该岗位的招聘需求持续释放,旨在吸纳一批具备专业技能、服务意识强、能……

    2025-11-15
    0
  • 珠海魅族维修岗招什么条件?

    珠海魅族招聘维修招聘信息如下,我们正在寻找技术精湛、责任心强的维修工程师加入团队,负责公司产品的售后技术支持与故障排查工作,作为一家以用户体验为核心的科技企业,魅族始终致力于为用户提供高品质的产品与服务,而维修工程师正是保障用户权益、维护品牌形象的重要力量,本次招聘将面向有经验的维修技术人员,提供具有竞争力的薪……

    2025-11-15
    0
  • deli招聘什么岗位?要求有哪些?

    deli招聘:在当前竞争激烈的人才市场中,企业如何通过精准的招聘策略吸引优秀人才,已成为实现可持续发展的关键,deli作为行业内的知名企业,始终秉持“以人为本”的理念,致力于打造一支高素质、专业化的团队,以下将从招聘需求、岗位要求、流程设计、企业文化及员工福利等多个维度,详细阐述deli的招聘体系,为求职者提供……

    2025-11-11
    0
  • letsbar招聘什么岗位?要求有哪些?

    letsbar招聘:在活力与机遇中寻找同行者在快速发展的餐饮娱乐行业,letsbar始终以“打造年轻化、多元化的社交空间”为使命,致力于为消费者提供兼具品质与创意的体验,随着品牌规模的不断扩大和业务版图的持续拓展,我们现面向社会公开招聘各类优秀人才,期待与充满激情、勇于创新的你一同探索行业新可能,在letsba……

    2025-11-11
    0
  • 招聘Caffe,需要什么技能和经验?

    招聘caffe是一个系统性的人力资源管理过程,旨在为咖啡店、连锁咖啡品牌或相关企业吸引、筛选和录用合适的咖啡师、店长及其他岗位人才,这一过程不仅需要关注候选人的专业技能,还需考量其服务意识、团队协作能力以及对咖啡文化的认同度,以确保团队的整体素质与品牌发展需求相匹配,以下从招聘流程、岗位要求、选拔标准及团队建设……

    2025-11-06
    0

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。必填项已用 * 标注