坐标软件招聘，哪些岗位在招？

坐标软件作为国内领先的地理信息与空间智能解决方案提供商,始终致力于通过技术创新推动行业数字化转型，当前公司正处于高速发展阶段，多个核心业务线及创新项目组面向社会公开招聘各类人才，涵盖技术研发、产品运营、市场拓展等多个领域，旨在吸纳行业精英共同构建空间智能新生态。

在技术研发岗位方面,坐标软件重点招募Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师（GIS方向）及数据科学家等职位，Java开发工程师需负责企业级GIS平台后端服务架构设计与开发，要求具备扎实的Java基础，熟悉Spring Cloud、微服务架构，有大型空间数据库（如PostGIS、Oracle Spatial）开发经验者优先；前端开发工程师则需主导Web端GIS应用界面开发，要求精通Vue.js、React等主流框架，熟悉OpenLayers、Mapbox等GIS开源库，具备3D可视化项目经验者更佳，算法工程师岗位聚焦空间智能算法研发，需负责路径规划、影像识别、空间分析等核心算法优化，要求硕士及以上学历，计算机科学、地理信息或相关专业背景，具备机器学习项目实践经验，熟练使用Python及TensorFlow/PyTorch框架，数据科学家岗位则需处理多源地理空间数据，构建数据挖掘模型，要求统计学、数学或相关专业背景，精通SQL、Python，有时空数据分析经验者优先。

产品与设计岗位方面,公司正在招聘产品经理（GIS方向）、交互设计师及UI设计师，产品经理需深入理解行业需求，负责GIS产品规划与 roadmap 制定，要求具备3年以上GIS相关产品经验，熟悉政务、测绘、环保等任一应用领域，有成功产品落地案例；交互设计师需负责产品用户体验设计，要求熟练使用Figma、Axure等工具，具备用户研究能力，有复杂B端产品设计经验者优先；UI设计师则需完成产品视觉设计，要求精通Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的美术功底，有GIS界面设计经验者加分。

市场与销售岗位方面,坐标软件诚招行业销售经理、解决方案架构师及市场专员，行业销售经理需负责政府、企业等客户开发与维护，要求具备GIS、测绘或相关行业销售经验，有丰富客户资源者优先；解决方案架构师需根据客户需求定制空间智能解决方案，要求熟悉GIS技术架构，具备方案撰写与宣讲能力，有大型项目解决方案设计经验；市场专员则需负责市场活动策划与品牌推广，要求具备文案撰写能力，熟悉新媒体运营，有市场营销相关经验者优先。

职能与支持岗位方面,公司正在招聘人力资源专员、财务专员及行政助理，人力资源专员需负责招聘、培训等人力资源全模块工作，要求人力资源专业背景，熟悉劳动法律法规，有互联网或科技公司招聘经验者优先；财务专员需负责账务处理与财务分析，要求会计专业背景，熟悉财务软件，持有中级会计师职称者优先；行政助理则需负责日常行政事务与后勤保障，要求熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。

为帮助应聘者更好地了解岗位要求,以下为各岗位的核心能力矩阵：

坐标软件为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终分红，以及五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等福利，公司注重员工职业发展，建立了完善的培训体系与双通道晋升机制，技术人才可向专家路线发展，管理人才可向管理岗位晋升，同时提供内部转岗机会，支持员工多元化发展，工作环境方面，公司位于城市核心商务区，配备现代化办公设施，设立茶水间、健身房、休闲区等，定期组织团建活动、技术沙龙、节日庆典等，营造开放、创新、协作的企业文化。

应聘流程主要包括简历投递、简历筛选、笔试（技术岗）、面试（1-3轮）、Offer发放、背景调查、入职办理等环节，技术岗位需进行在线编程测试或现场技术面试，产品与设计岗位需提交作品集，所有面试将通过电话、视频或现场形式进行，预计整个流程周期为2-4周，简历投递请发送至hr@coordinatesoftware.com，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-来源渠道”，并在附件中附上个人简历及相关证明材料。

相关问答FAQs：

1. 问：坐标软件对应届毕业生的招聘有何倾斜政策？
   答：公司设有“星计划”应届生专项招聘项目，面向国内外高校应届毕业生开放研发、产品、市场等类岗位，硕士及以上学历毕业生可享受额外安家费补贴，提供一对一导师带教机制，参与核心项目研发，并有快速晋升通道，计算机科学、地理信息科学、测绘工程、软件工程等相关专业毕业生优先考虑，实习表现优秀者可提前获得全职Offer。

2. 问：非GIS相关专业背景的应聘者，是否有机会加入坐标软件？
   答：坐标软件重视复合型人才，部分岗位对专业背景要求较为灵活，例如前端开发、市场专员、行政助理等岗位更看重实际能力与经验匹配度；技术研发岗位中，若应聘者具备扎实的编程基础或算法能力，通过技术考核后也有机会加入，公司提供完善的内部培训资源，非专业背景员工可通过培训快速掌握GIS相关知识，我们鼓励跨领域创新思维，欢迎不同专业背景的优秀人才投递简历。