加入我们,共筑阅读新生态
在信息爆炸的时代,优质的阅读体验正成为越来越多用户的刚需，歪歪阅读作为一家专注于数字阅读领域的创新企业，始终致力于通过技术赋能与内容深耕，为用户打造个性化、沉浸式的阅读平台，随着业务的快速扩张，我们现面向社会公开招聘多个岗位，期待充满热情、勇于创新的你加入，共同探索阅读行业的无限可能。
关于我们
歪歪阅读成立于2018年,以“让阅读更有温度”为使命，依托AI算法推荐、智能排版、互动式阅读等技术，累计服务用户超5000万，合作出版机构及原创作者达2000余家，我们的团队来自互联网、出版、文学等领域，平均年龄28岁，是一家年轻、开放、充满活力的公司，你将与行业大牛共事，参与核心产品的设计与优化，见证技术如何改变传统阅读。
热招岗位及要求
| 岗位类别 | 具体岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 高级前端工程师 | 负责阅读产品前端架构设计，开发高性能、跨平台的阅读组件；优化用户体验，解决兼容性问题。 | 3年以上前端开发经验，精通React/Vue，熟悉Node.js，有阅读类产品经验者优先。 |
| 算法工程师（NLP方向） | 构建文本理解、推荐系统模型，提升内容分发精准度；探索AIGC在阅读场景的应用。 | 硕士及以上学历，熟悉NLP常用算法，有TensorFlow/PyTorch实战经验，发表过相关论文者优先。 | |
| 产品运营类 | 产品经理（阅读社区） | 负责阅读社区功能规划，推动用户互动、内容生态建设；分析用户数据，制定运营策略。 | 2年以上互联网产品经验，熟悉社区运营逻辑，具备优秀的数据分析能力及沟通协调能力。 |
| 新媒体运营 | 运营歪歪阅读官方新媒体矩阵，策划内容营销活动；提升品牌影响力，拉新促活。 | 有文案撰写、活动策划经验，熟悉小红书、抖音等平台玩法，对阅读行业有浓厚兴趣。 | |
| 制作人 | 将热门文字内容改编为有声书，负责音频制作、配音选角及后期剪辑。 | 熟悉音频制作流程，有相关作品案例，能独立完成从脚本到成品的制作。 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 负责招聘、员工培训、企业文化建设；协助完善人力资源制度。 | 1-3年HR经验，熟悉招聘全流程，亲和力强，具备良好的组织协调能力。 |
我们为你提供
- 有竞争力的薪酬：行业薪资+年终奖金+项目分红，核心岗位可享期权激励；
- 完善的福利保障：五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假、节日福利；
- 成长与发展：双通道职业发展路径、定期内训、外部学习机会、导师一对一辅导；
- 轻松的工作氛围：弹性工作制、下午茶、团建活动、开放式办公环境；
- 特色阅读权益：免费畅读平台所有内容、作者新书抢先体验、线下读书会参与资格。
加入我们，你将获得
- 与顶尖团队共同打造行业标杆产品,见证技术改变阅读的力量；
- 接触前沿的AI技术与内容生态,在快速迭代中提升专业能力；
- 参与公司从成长到成熟的全过程,分享企业发展红利；
- 在充满人文关怀的环境中,实现个人价值与社会价值的统一。
招聘流程
简历投递→简历筛选→初试（专业/业务面试）→复试（综合面试）→Offer发放→入职
（简历请发送至：hr@waiyuedu.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）
相关问答FAQs
Q1：歪歪阅读对应届毕业生是否有招聘计划？对专业有限制吗？
A1：我们非常欢迎应届毕业生加入，每年都会开放“管培生计划”，针对技术研发、产品运营等岗位提供系统化培养，专业方面，技术研发类岗位要求计算机、软件工程等相关专业，其他岗位更看重综合素质与学习能力，非专业背景但具备相关实习经验或热情的同学也可投递。
Q2：岗位面试会重点考察哪些能力？如何准备？
A2：面试重点分为三部分：一是专业能力，如技术岗会考察算法实现与代码能力，产品岗会关注逻辑思维与用户洞察；二是项目经验，需准备1-2个代表性案例，清晰阐述个人贡献与成果；三是岗位匹配度，我们会通过情景模拟题考察对阅读行业的理解，建议提前了解歪歪阅读的产品特点，结合自身经历梳理回答逻辑，展现对岗位的热情与思考。
文章来源网络，作者：运维，如若转载，请注明出处：https://shuyeidc.com/wp/434469.html<
