在数字化阅读浪潮下,读书App作为连接用户与知识的重要载体，正迎来高速发展期，为满足用户日益增长的个性化阅读需求，提升产品核心竞争力，现面向社会公开招聘以下岗位，我们期待热爱阅读、富有创新精神的你加入，共同打造引领行业的阅读产品。
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位及职责
产品经理（3名）
岗位职责：
- 负责读书App核心功能模块（如推荐算法、社交阅读、内容付费等）的需求调研与分析，撰写PRD文档及产品原型；
- 跟踪行业动态及用户反馈,制定产品迭代计划，协调研发、设计、运营团队推进项目落地；
- 通过数据分析（如用户留存、转化率、阅读时长等指标）优化产品体验，提升用户粘性与商业价值。
任职要求：
- 本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验，有阅读或内容类产品经验者优先；
- 熟悉Axure、XMind等工具，具备优秀的逻辑思维与跨团队沟通能力；
- 对用户需求敏感,热爱阅读，能独立推动产品从0到1的落地。
算法工程师（2名）
岗位职责：
- 设计并实现推荐系统算法（如协同过滤、深度学习模型），优化内容分发精准度；
- 构建用户画像体系,分析阅读行为数据，提升个性化推荐效果；
- 探索NLP技术在书籍分类、摘要生成、智能问答等场景的应用。
任职要求：
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- 计算机、数学等相关专业，硕士及以上学历，2年以上推荐算法或NLP工程经验；
- 精通Python、TensorFlow/PyTorch等工具，熟悉机器学习常用算法；
- 有大规模数据处理经验,对算法效果迭代有方法论，热爱阅读与知识传播。
内容运营专员（4名）
岗位职责：
- 负责书籍内容的筛选、分类与专题策划，打造优质内容库（如经典文学、社科经管、亲子阅读等）；
- 策划线上读书活动（如共读计划、作者直播、书评征集），提升用户参与度与内容传播；
- 对接出版社与作者,拓展独家版权资源，维护内容合作生态。
任职要求：
- 本科及以上学历,中文、新闻、传播等相关专业优先，1年以上内容运营经验；
- 热爱阅读,具备扎实的文字功底与策划能力，熟悉社交媒体运营；
- 具备良好的沟通协调能力,对内容市场趋势有敏锐洞察。
UI/UX设计师（2名）
岗位职责：
- 负责读书App的界面设计与交互体验优化,包括首页、阅读器、个人中心等核心页面；
- 参与用户研究,输出用户画像、交互流程图及高保真原型，确保产品易用性与视觉美感；
- 配合产品团队推进设计规范落地,持续优化设计资源与组件库。
任职要求：
（图片来源网络，侵删）
- 本科及以上学历,设计相关专业，2年以上互联网App设计经验，有阅读类产品作品者优先；
- 熟练使用Figma、Sketch、PS等设计工具，具备手绘或动效设计能力加分；
- 理解移动端设计规范,注重用户体验，热爱阅读，能深刻理解用户阅读场景。
数据分析师（1名）
岗位职责：
- 构建读书App数据监控体系,定期输出用户行为、内容运营、商业化等分析报告；
- 深度挖掘数据价值,为产品迭代、运营策略、推荐算法优化提供数据支持；
- 跟踪行业竞品动态,分析市场趋势，协助制定产品增长策略。
任职要求：
- 统计学、数学、计算机等相关专业，本科及以上学历，1年以上数据分析经验；
- 精通SQL、Excel，熟悉Python/R等数据分析工具，有数据可视化经验（如Tableau）；
- 具备优秀的数据思维与业务理解能力,对阅读行业有热情。
岗位能力模型与优先条件
为更精准匹配人才需求,各岗位核心能力模型如下表所示：
| 岗位 | 核心能力要求 | 优先条件 |
|---|---|---|
| 产品经理 | 需求分析、项目管理、逻辑思维、数据驱动 | 有成功上线的阅读产品功能；熟悉敏捷开发流程 |
| 算法工程师 | 机器学习、NLP技术、工程实现、算法优化 | 发表过相关领域论文；有推荐系统大规模落地经验 |
| UI/UX设计师 | 视觉设计、交互设计、用户研究、设计工具应用 | 有获奖设计作品；具备插画或动效设计能力 |
| 数据分析师 | 数据挖掘、统计分析、报告撰写、业务洞察 | 有A/B测试分析经验；熟悉用户增长模型 |
优先条件：
- 热爱阅读,长期使用读书App，对产品有深刻理解；
- 具备跨部门协作经验,能快速适应创业公司节奏；
- 有相关行业资源（如出版、作者、KOL合作渠道）者。
福利待遇与发展空间
我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利与成长支持,具体包括：
- 薪酬体系：行业内有竞争力的薪资（面议）+ 年终奖金 + 项目奖金；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利；
- 成长支持：定期内部培训、行业交流机会、晋升通道（管理序列/专业序列双通道）；
- 文化氛围：扁平化管理、弹性工作制、图书基金、读书分享会、团建活动；
- 其他：免费零食饮料、健身补贴、员工内购福利、与优秀团队共事的机会。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历发送至邮箱hr@readingapp.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR与业务部门联合筛选，3个工作日内通过邮件/电话通知面试；
- 面试环节：初试（HR面）→ 复试（业务部门面）→ 终试（分管负责人面）；
- Offer发放：通过面试者将在5个工作日内收到录用offer，确认后办理入职。
FAQs
Q1：应聘产品经理岗位，没有阅读类产品经验可以投递吗？
A：可以，虽然阅读类产品经验是加分项，但我们更看重候选人的产品思维、学习能力及对用户需求的敏感度，如果你有其他互联网产品经验（如社交、工具类），且热爱阅读、愿意深入了解行业，欢迎投递，入职后我们将提供系统的产品培训与行业知识支持，帮助你快速上手。
Q2：算法工程师岗位对学历和论文发表有硬性要求吗？
A：学历要求为硕士及以上，特别优秀者可放宽至本科，论文发表并非硬性条件，但如果有相关领域（如推荐系统、NLP）的论文或竞赛经历，会在筛选中更具优势，我们更关注候选人的算法工程能力、项目经验及对技术的热情，建议在简历中详细描述参与过的项目、解决的问题及成果。
我们相信,每一本书都是一个世界，每一个创意都能改变用户体验，如果你渴望在阅读领域深耕，期待用技术与内容连接更多用户，欢迎加入我们，一起让阅读更有温度，让知识触手可及！
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