MGStyle招聘,哪些岗位在招?

mgstyle招聘正在火热进行中,我们致力于寻找充满创意、热爱时尚且具备专业素养的优秀人才,共同打造引领潮流的时尚品牌,作为一家专注于年轻化、个性化时尚风格的品牌,mgstyle始终以“独特、品质、态度”为核心理念,为消费者提供兼具设计感与实用性的服饰及生活用品,公司多个岗位虚位以待,诚邀有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队,在时尚的舞台上绽放光彩。

mgstyle招聘
(图片来源网络,侵删)

在mgstyle,我们重视每一位员工的成长与发展,提供完善的薪酬福利体系和广阔的职业晋升空间,无论你是经验丰富的行业精英,还是初露锋芒的新锐力量,只要你有对时尚的独到见解、勇于创新的精神以及扎实的专业能力,都能在这里找到属于自己的发展机遇,以下是本次招聘的部分重点岗位及要求:

岗位名称招聘人数工作地点岗位职责任职要求
服装设计师3人上海负责品牌服装系列的设计与开发,包括概念构思、款式设计、面料选型等;
跟进样衣制作,确保设计方案的落地效果;
结合市场趋势与消费者需求,优化产品风格。
服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
熟悉服装工艺流程,具备手绘与电脑设计(如PS、AI)能力;
有敏锐的时尚嗅觉,能独立完成系列设计。
新媒体运营专员2人北京负责品牌社交媒体平台(小红书、抖音、微博等)的内容策划与运营;
撰写产品文案、推广文案,提升品牌曝光度与用户互动;
跟进营销活动数据,优化运营策略。
市场营销、传媒相关专业优先,1-3年新媒体运营经验;
具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力;
熟悉各平台算法规则,有成功案例者优先。
视觉设计师2人广州负责品牌线上线下的视觉设计,包括海报、宣传册、店铺陈列视觉等;
协助营销活动的设计支持,确保视觉风格统一;
优化品牌视觉形象,提升品牌辨识度。
视觉传达、平面设计相关专业本科及以上学历,2年以上设计经验;
熟练使用PS、AI、ID等设计软件,具备手绘能力者优先;
有良好的审美能力与沟通能力。
电商运营专员3人深圳负责品牌电商平台(淘宝、京东、天猫等)的日常运营与维护;
制定促销活动方案,提升店铺流量与转化率;
分析销售数据,优化产品结构与运营策略。
电子商务、市场营销相关专业优先,2年以上电商运营经验;
熟悉电商平台规则与推广工具,有数据分析能力;
具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

除了上述岗位,mgstyle还在全国多个城市招聘店长、销售顾问、仓储物流专员等职位,具体岗位信息可登录公司官网或招聘平台查看,我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效+奖金)、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购等福利,同时注重员工培训与职业规划,通过导师制、技能培训、岗位轮换等方式助力员工成长。

在mgstyle,我们相信每一位员工都是品牌发展的核心力量,我们鼓励创新、包容多元、追求卓越,致力于打造一个充满活力与创造力的工作环境,如果你渴望在时尚行业深耕,希望与一群志同道合的伙伴共同成长,那么mgstyle期待你的加入!请将个人简历发送至招聘邮箱hr@mgstyle.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试。

相关问答FAQs

mgstyle招聘
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Q1:mgstyle对应聘者的工作经验有何要求?是否接受应届生?
A1:mgstyle对不同岗位的工作经验要求有所不同,设计师、运营等核心岗位通常要求1-3年以上相关工作经验,并需具备实际项目案例;部分基层岗位如销售顾问、仓储专员等则接受应届生或实习生,我们更看重应聘者的学习能力、职业态度与潜力,对于应届生,公司将提供系统的岗前培训与导师指导,帮助其快速适应职场并提升专业技能。

Q2:加入mgstyle后,公司会提供哪些培训与发展机会?
A2:mgstyle重视员工职业发展,构建了完善的培训体系,包括:入职培训(企业文化、岗位技能、产品知识等);在职培训(专业技能提升、行业趋势分享、管理能力培训等);外部培训(与专业机构合作提供行业课程、参加时尚展会等),公司还设有清晰的晋升通道,员工可根据自身优势与管理、专业双通道发展,定期进行绩效评估与职业规划沟通,助力实现个人与公司的共同成长。

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