InvenSense招聘有何具体岗位与要求？

invensense 招聘信息：加入创新引领者，共同塑造智能未来

invensense 作为全球领先的 MEMS 微机电系统供应商，始终致力于通过技术创新推动消费电子、汽车电子、物联网等领域的发展，公司以其高性能的惯性传感器（如陀螺仪、加速度计）、组合导航芯片及算法解决方案闻名，产品广泛应用于智能手机、无人机、可穿戴设备、智能家居及高级驾驶辅助系统等前沿科技领域，随着全球智能化浪潮的推进，invensense 正加速拓展产品矩阵与市场边界，现面向全球招募优秀人才,共同探索传感技术的无限可能。

在 invensense，我们相信人才是驱动创新的核心动力，公司为员工提供开放包容的工作环境、前沿的技术平台及清晰的职业发展路径，鼓励跨部门协作与突破性思维，无论是经验丰富的行业专家，还是充满潜力的应届毕业生，都能在这里找到施展才华的舞台，以下为 invensense 当前重点招聘方向及相关要求：

核心技术研发类岗位
invensense 的技术团队由来自全球各地的顶尖工程师组成，专注于传感器设计、信号处理、算法优化及系统集成等核心领域，招聘需求包括但不限于：

• MEMS 设计工程师：负责惯性传感器（陀螺仪、加速度计）的结构设计与优化，需具备微机电系统、半导体物理或相关领域硕士以上学历，熟悉 Coventor、MEMS Pro 等仿真工具，有量产项目经验者优先。
• 算法工程师（导航/融合）：开发传感器数据融合算法（如卡尔曼滤波、姿态解算），要求计算机、自动化或电子工程专业背景，精通 C/C++ 及 Python，有 SLAM（即时定位与地图构建）或 GNSS 组合导航经验者更佳。
• 固件工程师：负责传感器驱动程序及嵌入式系统开发，需熟悉 ARM 架构、RTOS 实时操作系统，具备 I2C/SPI/UART 等接口开发经验,有低功耗设计能力者优先。

产品与市场类岗位
为推动技术创新与市场需求的无缝对接，invensense 诚邀产品管理与市场拓展人才加入：

• 产品经理：负责惯性传感器产品线的规划与生命周期管理，需具备电子工程或市场营销背景，熟悉消费电子或汽车电子行业，具备跨部门协作能力及敏锐的市场洞察力。
• 市场应用工程师：为客户提供技术支持与应用方案，要求电子工程相关专业，优秀的沟通表达能力和问题解决能力,有传感器或半导体行业经验者优先。

运营与供应链类岗位
高效的运营体系是 invensense 全球化发展的基石，现招聘供应链管理、生产运营等方向人才：

• 供应链专员：负责供应商管理、物料采购及库存优化，需熟悉 ERP 系统，具备数据分析能力，有跨国企业供应链经验者优先。
• 质量工程师：主导产品质量控制与流程改进，熟悉六西格玛或 ISO 9001 体系,具备半导体或电子制造业质量管控经验。

工作环境与福利
invensense 为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：

• 薪资激励：行业内有竞争力的基本工资、年终奖金及股票期权；
• 健康保障：全面的医疗保险、 dental 及 vision 保险，年度体检；
• 职业发展：内部培训体系、技术分享会、国际轮岗机会；
• 工作生活平衡：弹性工作制、带薪年假、团队建设活动及健身补贴。

招聘流程与投递方式
invensense 的招聘流程包括简历筛选、技术/业务面试、HR 面试及 Offer 发放，全程注重候选人的专业能力与团队适配性，有意者可通过公司官网招聘板块或指定招聘平台投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-学历-工作年限”，对于优秀人才,公司将提供快速通道及一对一沟通机会。

相关问答 FAQs

Q1：invensense对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供实习转正机会？
A1：invensense 鼓励应届毕业生加入，尤其欢迎在电子工程、计算机科学、微机电系统、自动化等相关专业取得硕士或博士学位的候选人，对应届毕业生的核心要求包括扎实的专业基础、良好的英语沟通能力及团队协作精神，公司设有完善的实习生项目，实习期间将参与实际项目开发，表现优秀者可获得转正机会，并纳入公司“未来领袖”培养计划。

Q2：invensense的工作地点有哪些？是否支持远程办公？
A2：invensense 的主要研发中心位于美国加州、中国深圳及欧洲，招聘岗位会明确标注工作地点，部分技术岗位（如算法开发、固件开发）提供混合办公模式，具体根据团队需求及项目性质确定，远程办公政策以部门公告为准，入职后可与直属上级协商灵活工作安排。

invensense 期待与您携手，以传感技术连接智能世界，用创新定义未来，无论您是技术深耕者还是市场开拓者，这里都有适合您的舞台，加入我们，一起推动科技边界，让每一次感知都更精准、更智能！