Smartbi招聘，哪些岗位在招？要求多少？

smartbi作为国内领先的商业智能（BI）与大数据分析解决方案提供商，始终致力于为企业提供一站式数据服务平台，助力企业实现数据驱动决策，在快速发展的过程中，smartbi持续吸纳优秀人才，构建专业化、年轻化的团队，共同推动数据分析技术的创新与应用，公司正面向社会公开招聘多个岗位，涵盖技术研发、产品管理、市场销售、客户实施等多个领域，为不同背景的人才提供广阔的发展平台。

在技术研发领域,smartbi招聘Java开发工程师、前端开发工程师、数据架构师等核心岗位，Java开发工程师需要负责BI平台后端服务的开发与优化，要求具备扎实的Java编程基础，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，有大数据处理经验者优先；前端开发工程师需参与Web端和移动端BI产品的界面开发，要求掌握Vue.js、React等主流前端框架，具备良好的用户体验设计意识；数据架构师则需设计企业级数据仓库与数据模型，要求熟悉Hadoop、Spark等大数据生态，具备5年以上数据架构设计经验，算法工程师、测试工程师等岗位也在招聘范围内，候选人需具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神，对数据技术有浓厚兴趣。

产品与设计类岗位同样需求旺盛,包括产品经理、UI/UX设计师等，产品经理需深入理解客户需求，负责BI产品的规划与迭代，要求具备3年以上BI或相关领域产品经验，熟悉数据分析工具者优先；UI/UX设计师则需负责产品的视觉设计与交互体验优化，要求掌握Figma、Sketch等设计工具，有商业智能产品设计经验者更佳，产品团队注重用户需求洞察与市场趋势把握，鼓励创新思维，推动产品持续进化。

市场与销售岗位方面,smartbi招聘销售经理、市场专员、解决方案顾问等，销售经理需负责BI产品的市场推广与客户拓展，要求具备2年以上企业级软件销售经验，有良好的客户资源与沟通能力；市场专员需策划线上线下营销活动，提升品牌影响力，要求熟悉数字营销手段，具备文案撰写与活动执行能力；解决方案顾问需为客户提供专业的数据分析方案，要求熟悉BI产品功能，具备较强的方案设计与演示能力，市场团队致力于将smartbi的先进技术传递给更多企业，助力客户实现数据价值。

客户实施与服务岗位同样重要,包括实施工程师、技术支持工程师等，实施工程师需负责BI项目的部署与交付，要求熟悉数据库与操作系统，具备3年以上企业软件实施经验；技术支持工程师需为客户提供技术咨询与问题解决，要求具备良好的沟通能力，有BI或大数据支持经验者优先，实施团队以客户成功为核心，确保项目高效落地，保障客户使用体验。

smartbi为员工提供完善的职业发展体系与具有竞争力的薪酬福利,包括五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检、团队建设活动等，同时设立内部培训与晋升通道，支持员工在专业领域深耕与成长，公司倡导开放、协作、创新的企业文化，鼓励员工发挥主观能动性，共同推动数据智能技术的发展。

以下是相关问答FAQs：

Q1：smartbi对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供实习机会？
A1：smartbi对应届毕业生开放多个岗位，包括研发、产品、市场、实施等方向，要求本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的专业基础和学习能力，公司提供实习机会，实习期间将参与实际项目，配备导师指导，表现优秀者可获得转正机会，实习生需保证每周至少3天的工作时间，具备良好的沟通协作精神。

Q2：加入smartbi后，员工可以获得哪些职业发展支持？
A2：smartbi为员工提供多维度的职业发展支持：一是内部培训体系，包括技术分享会、专业课程、外部培训等，帮助员工提升技能；二是双通道晋升路径，技术岗与管理岗并行，员工可根据自身特长选择发展方向；三是导师制度，新员工将配备资深导师，提供一对一指导；四是跨部门轮岗机会，支持员工探索不同领域，拓展职业视野，公司定期组织人才盘点与晋升评估，为优秀员工提供快速成长通道。