wecoach招聘，哪些岗位在等你？

wecoach 招聘正在火热进行中，作为一家致力于通过专业教练服务推动个人成长与组织发展的创新型企业，wecoach 现面向全国招募热爱教练事业、具备专业能力与多元视野的优秀人才，我们相信，每一位加入 wecoach 的成员都将成为推动“赋能个体，激活组织”使命的核心力量，在充满挑战与机遇的平台上实现自我价值，与团队共同成长。

wecoach：以教练之力，连接成长可能

wecoach 成立于 2015 年，是国内领先的教练服务与人才发展解决方案提供商，我们以“让每个人都能被教练赋能”为愿景，通过一对一教练、团队教练、领导力发展项目等多元化服务，覆盖互联网、金融、医疗、制造、教育等多个行业，已为超过 500 家企业及 10 万+个人用户提供专业支持。
公司核心团队由国际教练联合会（ICF）认证教练、心理学专家、组织发展顾问组成，自主研发的“成长教练体系”融合积极心理学、神经科学与管理学理论，致力于帮助个体突破认知边界、提升行动效能，助力组织构建可持续的人才发展生态，你将与一群对“人”的工作充满热情的伙伴共事，在开放、包容、创新的文化氛围中，探索教练技术的无限可能。

热招岗位：寻找与 wecoach 同频的你

根据业务发展需求, wecoach 现重点招聘以下岗位，期待你的加入：

（一）专业教练类岗位

企业教练（全职/兼职）

• 岗位职责：
  • 为企业客户提供一对一高管教练、团队教练服务，根据客户需求定制教练方案，通过深度对话推动客户自我觉察与行为改变；
  • 结合组织发展目标,设计并落地领导力提升、团队融合、职业转型等主题教练项目；
  • 持续跟踪客户反馈,优化服务流程，提升教练效果与客户满意度。
• 任职要求：
  • 持有 ICF（ACC/PCC级）或其他国际权威教练机构认证，3年以上企业教练经验；
  • 具备敏锐的洞察力、沟通能力及问题解决能力，擅长跨行业、跨场景教练对话；
  • 熟悉企业管理逻辑,有互联网、金融或大型企业服务经验者优先。

生涯规划教练

• 岗位职责：
  • 为个人客户提供职业定位、转型发展、职场瓶颈突破等生涯教练服务，协助客户明确职业目标并制定行动计划；
  • 开发生涯测评工具与课程内容,参与用户社群运营，搭建生涯成长支持网络；
  • 结合市场需求,优化生涯教练服务体系，提升用户粘性与口碑传播。
• 任职要求：
  • 持有 NCDA、BCC等生涯认证或相关心理学背景，2年以上生涯咨询经验；
  • 熟悉不同行业职场生态,对职业发展趋势有深入理解，具备同理心与引导能力；
  • 有独立运营个人IP或线上课程经验者优先。

（二）运营与市场类岗位

教练运营经理

• 岗位职责：
  • 负责教练团队的整体运营管理,包括教练资源整合、排班协调、服务质量监控及绩效评估；
  • 搭建教练培养体系,组织教练技能培训、案例研讨及专业认证支持，提升团队整体能力；
  • 对接客户需求,协调教练资源与项目交付，确保服务流程顺畅高效。
• 任职要求：
  • 3年以上团队运营或人才发展管理经验,有教练行业或知识付费行业背景优先；
  • 具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及数据分析能力，熟练使用办公及项目管理工具；
  • 热爱“人”的工作，擅长激发团队潜力，有结果导向思维。

市场活动专员

• 岗位职责：
  • 策划并执行教练主题线上线下活动（如沙龙、工作坊、行业论坛等），提升品牌影响力与用户参与度；
  • 对接媒体、合作伙伴及KOL，拓展活动传播渠道，收集活动反馈并优化方案；
  • 协助市场内容创作,包括公众号、短视频、案例故事等，传递教练价值理念。
• 任职要求：
  • 1-3年活动策划或市场推广经验，有独立执行大型活动经验者优先；
  • 具备创意思维、执行力及资源整合能力，熟悉新媒体运营逻辑；
  • 对教练行业有浓厚兴趣,具备良好的文案功底与沟通表达能力。

（三）产品与内容类岗位

教练产品经理

• 岗位职责：
  • 深入调研用户需求,结合教练技术趋势，设计开发线上教练产品（如教练APP、小程序、课程体系等）；
  • 协调技术、设计、运营团队推进产品落地，跟进产品迭代优化，提升用户体验；
  • 分析产品数据,挖掘用户行为特征，制定产品增长策略。
• 任职要求：
  • 2年以上互联网产品经理经验,有知识付费、教育或教练行业产品经验者优先；
  • 具备用户思维、逻辑思维能力及项目管理能力，熟练使用Axure、XMind等工具；
  • 熟悉产品开发全流程,能独立完成需求分析、原型设计与功能迭代。
    编辑（教练方向）**
• 岗位职责：
  • 负责教练相关内容策划与撰写,包括案例故事、专业干货、行业洞察等，打造高质量内容矩阵；
  • 协助搭建内容库,优化内容分发策略，提升内容传播效果与用户转化；
  • 对接教练团队,挖掘专业内容素材，确保内容的专业性与可读性。
• 任职要求：
  • 2年以上内容创作或编辑经验,有心理学、管理学或知识付费领域经验者优先；
  • 具备优秀的文案功底、选题能力及信息整合能力，熟悉不同平台内容调性；
  • 对教练行业有深入了解,热爱写作，具备较强的学习能力与好奇心。

加入 wecoach：你将获得什么？

• 专业的成长支持：提供ICF教练认证补贴、行业大咖培训、心理学课程学习等机会，助力你成为领域专家；
• 有竞争力的薪酬福利：行业内有竞争力的薪资+绩效奖金，五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等全方位保障；
• 开放的工作氛围：扁平化管理、弹性工作制、定期团建与下午茶，让工作与生活平衡发展；
• 清晰的职业路径：完善的晋升机制，从专业线到管理线，多元发展通道助你突破职业瓶颈。

招聘流程：简单三步，加入我们

1. 投递简历：请将个人简历发送至邮箱 hr@wecoach.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 面试沟通：初试（HR面）→复试（业务部门面）→终试（高管面），全程约2-3周；
3. Offer发放：通过面试后发放Offer，办理入职手续，开启 wecoach 成长之旅。

相关问答FAQs

Q1：非科班出身，但热爱教练行业，是否可以投递教练类岗位？
A： wecoach 重视候选人的潜力与热情，非科班背景者若具备以下条件也可投递：① 持有相关教练认证（如ICF ACC级）或正在备考；② 有心理咨询、培训、管理等与人相关的从业经验；③ 对教练技术有深入理解，能提供1-2个个人教练案例（即使是公益性质），我们会通过综合评估你的专业能力与匹配度，而非仅看学历或专业背景。

Q2：wecoach 对全职教练的兼职岗位有何区别？两者可以同时申请吗？
A：全职教练需全职投入教练服务、客户对接及团队协作，享受全职福利及职业发展支持；兼职教练可灵活安排时间，主要承接一对一教练或小型项目，按小时计费，无底薪但提供更高比例的分成，两者不可同时申请，但兼职教练表现优秀可转全职，全职教练若希望灵活工作也可申请转为兼职。

wecoach 期待与每一位渴望通过“赋能他人”实现自我价值的同行者相遇，你的每一次对话都可能改变一个人的成长轨迹，你的每一份努力都将推动一个组织的正向发展，加入我们，用教练之力，共创无限可能！