dbts招聘，哪些岗位在等你？

dbts招聘作为一家专注于数据与业务智能解决方案的领先企业，始终致力于为客户提供高质量的数据分析、人工智能及数字化转型服务，随着公司业务的快速扩张和团队规模的持续壮大，dbts招聘现面向社会广纳贤才，诚邀有激情、有能力、有梦想的优秀人才加入我们的大家庭，共同探索数据的无限可能，推动企业智能化升级，在dbts招聘，我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利体系，更注重员工的职业成长与发展，为每一位员工打造施展才华、实现价值的广阔平台。

dbts招聘的核心业务涵盖数据治理、大数据平台搭建、商业智能分析、人工智能模型开发等多个领域，客户遍及金融、零售、医疗、制造等多个行业，为了支撑业务的快速发展，我们正在积极招募以下关键岗位的人才：数据工程师、数据分析师、商业智能工程师、人工智能算法工程师、数据科学家、项目经理以及技术支持工程师等，这些岗位分布在公司的研发中心、交付中心及客户服务部门，工作地点涵盖北京、上海、广州、深圳等一线城市，部分岗位也支持远程办公模式,为求职者提供更多元化的选择。

在数据工程师岗位的招聘中，dbts招聘要求候选人具备计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架，精通SQL、Python等编程语言，具备数据仓库设计和ETL开发经验，有金融或电商行业数据平台搭建经验者优先，该岗位主要负责企业级数据平台的架构设计、数据管道的开发与优化，确保数据的高效流转与存储，为上层应用提供稳定可靠的数据支撑，我们期待候选人具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和团队协作精神,能够在大数据环境下高效完成数据治理和数据处理任务。

数据分析师岗位是dbts招聘的重点需求方向之一，我们希望候选人拥有统计学、数学、经济学或相关专业背景，熟悉数据分析方法论，熟练掌握Excel、SPSS、SAS、Tableau、Power BI等数据分析及可视化工具，具备独立完成数据清洗、数据建模、数据解读及报告撰写的能力，有电商用户行为分析、市场趋势预测或客户画像构建经验者优先考虑，数据分析师需要深入理解业务需求，通过数据挖掘发现业务痛点，为企业的决策提供数据支持，推动业务增长和效率提升，dbts招聘重视候选人的业务敏感度和数据洞察力，希望应聘者能够将数据与业务场景紧密结合,用数据驱动业务创新。

商业智能工程师岗位要求候选人具备计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉BI工具（如Tableau、Power BI、FineReport等）的开发与应用，掌握SQL数据库操作，了解数据仓库模型设计，有BI项目实施经验者优先，该岗位主要负责需求调研、数据模型设计、报表开发与可视化 dashboard搭建，协助客户构建高效的数据分析体系，实现数据价值的可视化呈现，dbts招聘希望商业智能工程师具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求，将复杂数据转化为直观易懂的图表和报告,助力客户实现数据驱动的管理决策。

人工智能算法工程师岗位是dbts招聘的高端技术岗位，我们期待候选人拥有机器学习、深度学习、自然语言处理或计算机视觉等相关领域的硕士及以上学历，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，掌握常用机器学习算法的原理与应用，有NLP模型开发、计算机视觉项目落地经验者优先，该岗位主要负责人工智能算法的研发与优化，参与设计并实现机器学习模型，解决实际业务场景中的复杂问题，如智能推荐、图像识别、文本挖掘等，dbts招聘为AI算法工程师提供充足的研发资源和创新空间，鼓励候选人探索前沿技术在各行业的应用,推动人工智能技术的产业化落地。

数据科学家岗位是dbts招聘的战略核心岗位，要求候选人具备统计学、数学、计算机科学或相关专业博士或硕士学位，熟悉机器学习、数据挖掘、统计分析等理论方法，具备大规模数据处理和建模经验，有科研项目或行业实践经验者优先，数据科学家需要结合业务目标，设计数据科学解决方案，通过深度数据分析挖掘潜在规律，为企业提供高附加值的决策建议，dbts招聘重视候选人的创新能力和研究能力，我们鼓励数据科学家在跨领域项目中发挥专业优势，推动数据科学与业务的深度融合,助力企业实现数字化转型。

项目经理岗位在dbts招聘中承担着项目统筹与管理的核心职责，我们希望候选人拥有项目管理相关专业背景，具备PMP或相关认证，有3年以上IT项目管理经验，熟悉数据仓库、BI或AI项目实施流程，具备良好的沟通协调能力、风险控制能力和团队领导能力，项目经理需要负责项目的全生命周期管理，包括需求分析、资源协调、进度把控、质量保障及客户沟通等，确保项目按时按质交付，dbts招聘期待项目经理能够在复杂项目中高效整合资源，平衡客户需求与团队能力,推动项目目标的顺利实现。

技术支持工程师岗位是dbts招聘面向客户服务的重要岗位，要求候选人具备计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉数据库、操作系统及网络基础知识，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，有IT技术支持或客户服务经验者优先，该岗位主要负责为客户提供产品安装、部署、维护及技术支持服务，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，提升客户满意度，dbts招聘重视技术支持工程师的服务意识和专业能力，我们为员工提供系统的技术培训,帮助其快速成长为客户信赖的技术专家。

除了以上核心岗位，dbts招聘还在持续招募产品经理、研发工程师、人力资源专员、市场营销专员等多元化人才，构建完善的人才梯队，在招聘过程中，我们注重候选人的专业能力、职业素养与企业文化契合度，通过多轮面试和综合评估选拔最适合岗位的优秀人才，dbts招聘的面试流程包括简历初筛、专业笔试、技术面试、HR面试及终面等环节，确保选拔过程的公平、公正、公开。

为吸引和保留优秀人才，dbts招聘提供了具有竞争力的薪酬福利体系，薪酬方面，我们根据岗位价值、个人能力及市场水平提供具有竞争力的薪资，并设置年终奖金、项目奖金、股权激励等长期激励措施，福利方面，公司为员工缴纳五险一金，补充商业保险，提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、餐补、交通补、通讯补等全方位福利，dbts招聘注重员工职业发展，建立了完善的培训体系和晋升通道，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、内部晋升机制、外部交流学习等,助力员工实现职业目标。

在企业文化方面，dbts招聘倡导“创新、协作、诚信、卓越”的核心价值观，营造开放、包容、积极向上的工作氛围，公司鼓励员工勇于创新、敢于尝试，支持跨部门协作与知识共享，重视员工的意见与建议，我们定期组织团队建设活动、技术分享会、年会等，增强团队凝聚力和员工归属感，dbts招聘相信，优秀的企业文化是推动公司发展的重要动力,也是吸引和留住人才的关键因素。

对于求职者而言，加入dbts招聘意味着加入一个充满机遇与挑战的平台，你将有机会接触行业前沿的技术和项目，与优秀的团队共同成长，实现个人价值与企业发展的双赢，dbts招聘始终秉持“人才是第一资源”的理念，为每一位员工提供平等的发展机会和广阔的成长空间，无论你是经验丰富的行业专家，还是充满潜力的应届毕业生，只要你有梦想、有能力、有激情，dbts招聘都期待你的加入，与我们一同在数据智能的浪潮中乘风破浪,共创辉煌。

以下是dbts招聘相关的FAQs：

问题1：dbts招聘对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供培训？
解答：dbts招聘对应届毕业生的招聘要求主要包括本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学、数学等相关专业背景，具备良好的学习能力和团队合作精神，掌握SQL、Python等基础编程语言者优先，对于应届生，我们更看重其潜力与综合素质，公司为应届毕业生提供系统化的入职培训，包括企业文化、专业技能、项目实战等内容，并安排导师进行一对一辅导，帮助应届生快速适应职场环境，提升专业能力,为职业发展奠定坚实基础。

问题2：dbts招聘的岗位晋升机制是怎样的？员工职业发展路径有哪些？
解答：dbts招聘建立了完善的晋升机制和多元化的职业发展路径，在技术序列，员工可从初级工程师晋升至中级工程师、高级工程师、技术专家、首席技术专家；在管理序列，可从项目专员晋升至项目经理、部门经理、总监；在专业序列，可从专员晋升至资深专员、专家，公司定期进行晋升评估，员工可根据自身特长和职业规划选择不同的发展方向，dbts招聘提供内部转岗机会，鼓励员工探索多元发展路径，并通过外部培训、行业交流等方式支持员工持续学习,实现职业目标。