BaseFit招聘，哪些岗位在等你？

Basefit作为国内领先的健身科技服务平台，始终致力于通过科技赋能健身行业，为用户提供智能化、个性化的健身体验，随着公司业务的快速拓展，我们现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀热爱健身、勇于创新、追求卓越的你加入我们的团队，共同推动健身产业的数字化升级。

Basefit成立于2015年，总部位于上海，目前已在全国30余个城市布局线下智能健身场馆，服务用户超500万，公司以“让每个人享受科学健身的乐趣”为使命，依托自主研发的AI运动算法、智能硬件设备及数字化健身平台，构建了“线上+线下”一体化的健身体验，无论是健身小白还是运动达人，都能通过Basefit获得定制化的训练方案、专业的教练指导以及实时的运动数据分析，真正实现“科学健身、高效塑形”。

在Basefit，我们相信优秀的人才是企业发展的核心动力，我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间以及充满活力的工作氛围，本次招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营管理、教练培训等多个领域，具体岗位要求如下：

技术研发类

1. AI算法工程师：负责运动行为识别、训练方案优化等AI模型的研发与迭代，要求计算机相关专业本科及以上学历，3年以上机器学习项目经验，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，有计算机视觉或自然语言处理经验者优先。
2. 前端开发工程师：负责Web端及移动端APP的开发与维护，要求熟练掌握React/Vue框架，具备良好的代码规范和团队协作能力，有健身类产品开发经验者优先。
3. 后端开发工程师：负责服务端架构设计与开发，要求精通Java/Python，熟悉分布式系统设计，有高并发项目经验者优先。

产品设计类

1. 产品经理：负责健身平台功能规划与需求分析，要求互联网产品经验2年以上，具备用户思维和数据分析能力，熟悉健身行业者优先。
2. UI/UX设计师：负责产品界面设计与用户体验优化，要求熟练使用Figma/Sketch等设计工具，有健身APP或智能硬件设计经验者优先。

市场营销类

1. 新媒体运营：负责微信公众号、抖音等新媒体矩阵的运营与内容策划，要求具备文案撰写、活动策划能力，有健身领域从业经验者优先。
2. 商务拓展经理：负责线下场馆合作与B端资源对接，要求具备良好的沟通能力和商务谈判经验，有健身行业资源者优先。

运营管理类

1. 城市运营经理：负责线下场馆的日常运营与管理，要求具备团队管理经验，熟悉健身行业运营模式，能适应短期出差。
2. 用户运营专员：负责用户增长与留存策略制定，要求具备数据分析能力，有互联网用户运营经验者优先。

教练培训类

1. 资深健身教练：负责线下场馆会员的一对一指导及团课教学，要求持有ACE/NSCA等国际认证教练证书，具备丰富的教学经验。
2. 培训师：负责健身教练的专业技能培训与考核，要求5年以上健身行业从业经验，具备良好的表达能力和课程研发能力。

Basefit注重员工的成长与发展，为员工提供完善的培训体系，包括专业技能培训、管理能力提升、行业峰会参与等，公司实行弹性工作制、五险一金、年度体检、团建旅游、员工健身福利等多项福利政策，努力打造“健康、平等、创新”的企业文化。

如果你对健身充满热情，渴望在科技与运动的结合领域施展才华，Basefit将是你实现职业梦想的理想平台，我们期待你的加入，与我们一起用科技改变健身，让运动成为生活的习惯！

相关问答FAQs

Q1：Basefit对应聘者的学历和专业有严格要求吗？
A1：Basefit更看重应聘者的实际能力和岗位匹配度，技术研发类岗位通常要求相关专业背景，但其他岗位如市场营销、运营管理等，非专业出身但具备相关经验和能力者同样有机会获得面试机会，我们鼓励跨领域人才加入，为团队带来多元化的视角和创新思维。

Q2：Basefit是否提供实习岗位？实习生的培养机制是怎样的？
A2：Basefit每年都会开放多个实习岗位，面向在校大学生及应届毕业生，涵盖技术研发、产品设计、运营等多个方向，实习生入职后将配备一对一导师，参与实际项目开发，并接受系统的岗位技能培训，表现优秀的实习生毕业后可获得转正机会,成为Basefit正式团队的一员。