哈尔滨七中招聘啥岗位？要求多少？

哈尔滨市第七中学作为区域内知名的重点中学,始终秉持“育人为本，质量立校”的办学理念，致力于为学生提供优质教育资源，为进一步优化教师队伍结构，提升教育教学水平，学校现面向社会公开招聘优秀教师，现将相关事项公告如下：

招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格选拔德才兼备的优秀人才，确保招聘工作的透明度和公信力。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划及学科需求,本次招聘涵盖多个学科岗位，具体如下：

应聘条件

1. 基本条件：

   • 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
   • 具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强，关爱学生；
   • 身体健康,符合教师岗位体检标准；
   • 年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），具有高级职称或特殊优秀人才可适当放宽。

2. 专业条件：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 具备相应学科的教师资格证书；
   • 熟练掌握现代教育技术,能胜任学科教学及教研工作；
   • 具有扎实的专业知识和教学能力,普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
   • 有教学经验、班主任工作经验或获得过区级以上教学奖项者优先。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录哈尔滨市第七中学官网（http://www.hrbsqz.com），下载《应聘登记表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证明等扫描件发送至邮箱：hrbsqzrsc@163.com，邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 资格审查：学校将对应聘者提交的材料进行审核，通过初审者将通过短信或电话通知参加考试。
3. 考试环节：包括笔试（学科专业知识及教育理论）和面试（试讲、答辩），具体时间、地点另行通知。
4. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检人选，体检合格后进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

福利待遇

1. 薪资待遇：执行哈尔滨市事业单位工资标准，同时享受学校绩效奖金、班主任津贴等；
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、定期体检、节日福利等；
3. 职业发展：提供教师培训、职称评定、教研支持等机会，助力教师专业成长；
4. 其他：学校提供教师公寓（部分岗位），配备现代化教学设施，营造良好的工作环境。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 报名截止日期为2023年12月31日,逾期不再受理；
3. 联系电话：0451-87654321，联系人：王老师；
4. 学校地址：哈尔滨市道里区康安路138号，欢迎符合条件者踊跃报名。

相关问答FAQs

Q1：非师范类毕业生是否可以应聘？
A1：可以，只要应聘者具备相应学科的教师资格证书、符合岗位学历及专业要求，均可报名，非师范类毕业生若具有教学经验或相关技能，在同等条件下优先考虑。

Q2：招聘考试中的试讲环节主要考察哪些内容？
A2：试讲主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及学科素养，应聘者需根据指定课题（提前30分钟告知）进行15分钟无生授课，随后回答评委提问，重点考察对教材的理解、教学方法的运用及师生互动设计能力。