天美工作室官网招聘信息显示,该工作室作为腾讯旗下知名游戏研发团队，长期面向全球招募顶尖游戏开发人才，涵盖程序、美术、策划、测试、市场等多个领域，致力于打造具有全球影响力的互动娱乐产品，招聘信息通过官网“加入我们”板块实时更新，求职者可根据专业方向与职业规划选择合适岗位，部分热门职位如“高级引擎开发工程师”“3D角色美术师”“游戏策划（系统方向）”等，对候选人的专业技能、项目经验及创新思维均有较高要求。
招聘核心领域与岗位要求
天美工作室的招聘体系以“专业深耕+跨界协作”为特色，重点围绕游戏研发全流程设置岗位，具体可分为以下几类：
技术研发类
岗位方向包括引擎开发、图形学、AI算法、后端架构、客户端开发等，要求候选人具备扎实的计算机科学基础，熟悉C++/Python/Unreal Engine等工具，且有大型项目或商业作品经验，高级引擎开发工程师”需具备3年以上引擎开发经验，主导过性能优化或跨平台适配项目；“AI算法工程师”则需在强化学习、行为树设计等领域有深入研究，能独立设计游戏AI系统逻辑。
美术创作类
涵盖原画、3D建模、动画、特效、技术美术等方向，强调美术功底与审美能力，同时需适配游戏风格（如二次元、写实、国风等），以“3D角色美术师”为例，要求熟练使用Maya/Blender/ZBrush等软件，有完整角色制作流程经验，能根据概念图输出高精度模型与贴图，并具备一定的材质灯光调试能力；“技术美术”岗位则需兼顾美术效果与技术实现，熟悉Shader编写或程序化内容生成工具。
策划设计类
分为系统策划、关卡策划、数值策划、文案策划等，核心考察逻辑思维与玩家洞察能力，系统策划需设计游戏核心玩法与成长体系，输出详细策划文档；关卡策划需结合关卡心理学与玩家体验，构建可玩性高的场景；数值策划则需通过数学建模平衡游戏经济与战斗体验，熟悉Excel/Python等工具者优先。
其他职能类
包括项目管理、用户研究、市场运营、QA测试等，其中项目管理需具备敏捷开发管理经验，协调跨部门资源；QA测试则需熟悉测试流程与工具，能设计测试用例并推动问题解决，对游戏品质有极致追求。
招聘流程与福利体系
天美工作室采用“简历初筛—专业笔试—面试—终试—Offer”的标准化流程，技术岗通常包含机试环节，美术岗需提交作品集，策划岗可能涉及限时方案设计，整个流程周期约2-4周，候选人可通过官网招聘系统实时查看进度。
福利体系以“员工关怀+职业发展”为核心，包括：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（base+绩效+年终奖）、股票期权计划；
- 成长支持：腾讯学院培训资源、海外交流机会、技术分享会、导师带教制度；
- 生活保障：免费三餐、年度体检、健身房、弹性工作制、带薪年假；
- 特色福利：游戏内测资格、周边产品、团队建设基金、节日礼包等。
官网投递指南
求职者需通过天美工作室官网（https://tm.qq.com/career/）注册账号，选择目标岗位并填写信息，上传简历（PDF格式）及相关作品集（如适用），建议根据岗位描述优化简历内容，突出与职位匹配的项目经验与技能，例如技术岗可列举GitHub开源项目或技术博客，美术岗需附上高质量作品链接，投递后可在“我的申请”中跟踪状态，通过初筛后将收到邮件或短信通知。
相关问答FAQs
Q1：天美工作室对应届生的招聘要求有哪些？是否接受实习转正？
A1：天美对应届生的招聘以“潜力优先”为原则，要求本科及以上学历，计算机、美术、设计等相关专业背景，具备扎实的专业基础与学习能力，在校期间有项目经验、竞赛获奖或实习经历者优先，部分岗位开放实习机会，实习期通常为3-6个月，表现优秀者可通过转正答辩获得正式Offer，转正比例约30%-50%。
Q2：非游戏行业从业者是否有机会加入天美？需要做哪些准备？
A2：天美欢迎跨行业人才，尤其是具备互联网产品、影视动画、人工智能等领域经验者，若技能与游戏研发需求匹配（如引擎开发、图形渲染、用户研究等），可尝试投递相关岗位，建议提前了解游戏行业动态，学习游戏开发基础工具（如Unity/UE引擎），准备与游戏相关的作品集（如个人独立游戏、游戏设计文档等），并在面试中突出过往经验与游戏研发的结合点。
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