北京力尊信通科技招聘什么岗位?

北京力尊信通科技作为一家在信息技术领域快速发展的企业,始终致力于为金融、政府、企业等行业客户提供高效、安全的技术解决方案,公司凭借专业的技术团队和丰富的行业经验,在系统集成、软件开发、数据服务等领域积累了良好的市场口碑,随着业务规模的持续扩大,公司现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有志之士加入,共同探索数字经济的无限可能,本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场拓展等多个方向,旨在吸纳复合型人才,推动企业创新与发展。

北京力尊信通科技招聘
(图片来源网络,侵删)

在技术研发岗位方面,北京力尊信通科技重点招募Java开发工程师、前端开发工程师、测试工程师及大数据分析师,Java开发工程师需负责企业级应用系统的设计与开发,要求具备3年以上Java开发经验,熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架,有金融项目背景者优先;前端开发工程师需参与Web端及移动端页面开发,要求熟练掌握Vue.js、React等前端框架,具备响应式布局设计能力;测试工程师需制定测试计划、执行测试用例,要求熟悉自动化测试工具Selenium、Appium,具备缺陷管理经验;大数据分析师需负责海量数据挖掘与分析,要求掌握Hadoop、Spark等大数据技术栈,具备SQL、Python编程能力,所有技术岗位均要求本科及以上学历,计算机相关专业背景,有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。

产品与运营岗位的招聘包括产品经理、运营专员及客户成功经理,产品经理需负责产品需求调研、功能规划及版本迭代,要求具备2年以上互联网或企业级产品经验,熟悉Axure、Visio等工具,能够独立撰写产品文档;运营专员需策划并执行市场推广活动,分析用户行为数据,优化运营策略,要求有新媒体运营或活动策划经验,具备数据敏感度;客户成功经理需维护客户关系,推动产品落地使用,收集客户反馈并协调解决相关问题,要求具备良好的客户服务意识和沟通协调能力,有相关行业客户资源者优先,此类岗位对学历要求为本科及以上,专业不限,但需具备相关岗位工作经验,能够适应出差需求。

市场与销售岗位的招聘聚焦于销售代表、售前工程师及渠道经理,销售代表需负责公司产品与解决方案的销售,开拓新客户,完成销售目标,要求具备IT产品销售经验,有良好的市场开拓能力和客户资源;售前工程师需配合销售团队进行技术交流、方案撰写及演示,要求熟悉系统集成或软件开发流程,具备较强的方案编写和演讲能力;渠道经理需负责渠道体系的搭建与维护,管理合作伙伴关系,要求有渠道管理经验,了解IT行业渠道模式,市场与销售岗位要求大专及以上学历,专业不限,有强烈的目标感和抗压能力,能够适应高频出差工作模式。

北京力尊信通科技为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金等多元薪酬结构,以及五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等基础福利,公司注重员工职业发展,定期组织技术培训、管理能力提升培训,提供清晰的晋升通道,鼓励员工通过内部竞聘实现职业成长,工作环境方面,公司位于北京核心商圈,交通便利,办公设施现代化,团队氛围开放包容,倡导创新与协作的企业文化,为员工打造舒适高效的工作平台。

北京力尊信通科技招聘
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招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试(技术岗)、面试(初试、复试)、背景调查、Offer发放六个环节,应聘者需通过公司官方招聘平台或指定邮箱提交个人简历,简历中需注明应聘岗位、工作经历及项目经验,简历筛选通过后,技术岗位应聘者需参加线上或线下笔试,主要考察专业基础知识和问题解决能力;面试环节包括HR面试和技术面试,重点评估岗位匹配度、综合素质及团队协作能力,背景调查主要核实工作经历、学历信息及职业资格,确保应聘者信息的真实性,整个招聘流程预计持续4-6周,公司将通过电话或邮件通知各环节结果,请应聘者保持通讯畅通。

北京力尊信通科技始终坚持以人为本的人才理念,重视每一位员工的成长与价值实现,公司正处于快速发展阶段,拥有广阔的发展空间和丰富的项目机会,能够为员工提供施展才华的舞台,我们期待通过本次招聘,吸纳更多优秀人才加入团队,共同推动技术创新与业务发展,实现个人与企业的共同成长,如果你对信息技术行业充满热情,渴望在挑战中实现自我价值,欢迎投递简历,北京力尊信通科技期待你的加入,携手共创美好未来。

以下是本次招聘的相关FAQs:

问题1:应聘技术岗位是否需要具备相关认证?
解答:相关认证并非硬性要求,但持有Java认证、大数据相关认证(如CDH、Cloudera)或前端框架认证(如Vue.js认证)的应聘者在简历筛选和面试中将更具优势,技术岗位更注重实际开发能力和项目经验,建议应聘者在简历中详细列举参与的项目及技术难点,以便招聘方全面评估。

问题2:非计算机专业毕业生是否可以应聘技术岗位?
解答:非计算机专业毕业生若具备扎实的技术能力和相关项目经验,也可尝试应聘技术岗位,数学、统计、电子工程等理工科专业毕业生,若通过自学或培训掌握编程语言、开发框架等技能,并有实际项目成果(如GitHub开源项目、个人作品集),在简历中突出展示相关能力和经验,有机会通过简历筛选进入后续环节,但需注意,部分技术岗位可能对专业背景有隐性要求,建议应聘者提前了解岗位具体需求,针对性准备。

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